المسمى الوظيفي
مساعد/ة الموارد البشرية
للعمل لدى
جمعية اسرة الاخاء السورية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1. التوظيف والتعيين:
o مراجعة التوصيف الوظيفي لشواغر الوظائف المعلنة في الجمعية.
o الإعلان عن الوظائف الشاغرة من خلال القنوات المناسبة.
o فحص وتقييم السير الذاتية.
o إعداد وتنسيق إجراءات المقابلات الشخصية من خلال:
تنظيم جداول المقابلات بين المرشحين.
تجهيز الوثائق والمواد اللازمة للمقابلات والاختبارات الكتابية.
التواصل مع المرشحين لتأكيد المواعيد وتقديم الدعم والإرشادات.
o تسهيل توجيه الموظفين الجدد وضمان سلاسة عملية التعيين.
2. إدارة العقود والوثائق الرسمية الخاصة بموظفي الجمعية:
o إعداد وتنظيم عقود العمل الجديدة بالتنسيق مع الأقسام المعنية في الجمعية.
o التأكد من استكمال كافة الأوراق والمستندات المطلوبة للموظفين الجدد.
o تحديث سجلات الموظفين وضمان مطابقتها للسياسات والإجراءات القانونية.
o أرشفة كافة الملفات والسجلات المتعلقة بالموظفين ورقيا والكترونيا.
o إدارة ومتابعة جداول العمل والدوام والحضور وطلبات الاجازة.
o إعداد كشوف الرواتب والمستحقات والتعويضات المالية للموظفين.
o إعداد تقارير ووثائق الموارد البشرية حسب الحاجة.
3. إدارة الأداء:
o تطوير أدوات وملفات تقييم الأداء بالاعتماد على التوصيف الوظيفي لكل منصب في الجمعية.
o تنفيذ تقييمات الأداء الدوري باستخدام أدوات ومعايير شفافة وموثوقة.
o إعداد تقارير الأداء وتقديم التغذية الراجعة البناءة لتحسين إنتاجية الموظفين.
4. التدريب والتطوير:
o تقييم مهارات وقدرات موظفي الجمعية وتحديد احتياجات التدريب بما يتناسب مع أهداف الجمعية.
o تنسيق وتنظيم برامج تدريبية تستهدف تعزيز المهارات المهنية والفنية.
5. الامتثال والسياسات:
o المساهمة في تحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع متطلبات الجمعية ولوائح العمل الداخلية.
o ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات الجمعية.
o متابعة تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
o دعم عمليات التدقيق ذات الصلة بإجراءات وسياسات الموارد البشرية.
6. علاقات الموظفين والدعم:
o تقديم الدعم لموظفي الجمعية بشأن الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
o تقديم الدعم لموظفي الجمعية بما يتعلق بالاحتياجات التدريبية والتواصل.
o تقديم الدعم لموظفي الجمعية بشأن آلية حل المشاكل والنزاعات وتضارب المصالح
المؤهلات
• مهارات تواصل قوية شفهية وكتابية.
• القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات.
• إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة تسجيل الحضور.
• القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة في التفاصيل.
• مهارات مايكروسوفت اوفيس (اكسل – وورد – باوربوينت)
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
• معرفة بقوانين العمل المحلية وممارسات قطاع المنظمات غير الحكومية.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، تفضل الخبرة في الجمعيات الأهلية والمنظمات غير الحكومية.
الراتب و الفوائد
يحدد حسب سلسلة الرواتب و الاجور.
لمحة عن الجهة الموظفة
جمعية أسرة الاخاء السورية في اللاذقية تأسست عام 1978 بترخيص رقم 1044 وهي جمعية اهلية تعنى بالعمل المجتمعي تقديم الخدمات المختلفة للأطفال المعاقين (تعليم , رعاية صحية , دعم نفسي)
تنتهي بتاريخ
May 15, 2025