رمز الوظيفة
47238

المسمى الوظيفي
مدير/ة تطوير شركات

للعمل لدى
سيريان تكنولوجي

الدولة
سورية

المدينة
دمشق

اختصاص العمل
كمبيوتر و ملحقاته - هندسة - بحوث وتطوير | مشاريع

طبيعة العمل
دوام كامل

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
المهام والمسؤوليات الأساسية لمدير التطوير
مهام تطوير المنتجات
- اقتراح أفكار إبداعية للشركة
- قيادة عملية تطوير موديلات جديدة من اللابتوبات بما يتوافق مع استراتيجية الشركة.
- التنسيق مع الموردين والمصانع لاعتماد أفضل المكوّنات من حيث الجودة والسعر.
- حل المشكلات الداخلية والخارجية
مهام تحليل السوق
- إجراء دراسات دورية عن المنافسين وأسعارهم ومواصفات أجهزتهم.
- تحديد الفجوات في السوق السوري والعربي واقتراح منتجات تلبي هذه الاحتياجات.
- تحليل توجهات المستخدمين (طلاب – موظفين – شركات – جيمرز).
مهام التنسيق الداخلي
- التعاون مع قسم المبيعات لتحديد المواصفات المطلوبة حسب طلبات السوق.
- التنسيق مع قسم التسويق لإطلاق المنتجات الجديدة وتحديد نقاط القوة.
- العمل مع قسم الجودة لضمان اختبار الأجهزة قبل طرحها.
مهام استراتيجية
- وضع خطة تطوير سنوية تشمل:
- تحديث الموديلات الحالية
- إطلاق موديلات جديدة
- تحسين جودة المنتج
- متابعة التطورات العالمية في قطاع الأجهزة المحمولة وتطبيقها داخل الشركة.

مهام إدارية
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول:
- حالة المشاريع
- التحديات
- التوصيات
- إدارة فريق التطوير وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.

المؤهلات
المؤهلات الأكاديمية
- بكالوريوس في هندسة الحاسوب، هندسة المعلوماتية، تقانة المعلومات، أو إدارة الأعمال التقنية.
- يفضّل حملة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في إدارة الابتكار والتطوير التقني.

متطلبات خاصة بهذه الفرصة
لمعارف التقنية الأساسية
- فهم عميق لمكوّنات اللابتوبات (Hardware) مثل:
- المعالجات
- الذواكر
- وحدات التخزين
- أنظمة التبريد
- الشاشات
- معرفة جيدة بأنظمة التشغيل (Windows – Linux).
- إلمام باتجاهات السوق العالمية في مجال الأجهزة المحمولة.
مهارات مهنية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير المنتجات التقنية أو إدارة المشاريع التقنية.
- قدرة على تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص تطوير المنتجات.
- مهارات قوية في إدارة فرق العمل والتنسيق بين الأقسام (التسويق – المبيعات – الإنتاج – الجودة).
- مهارات عالية في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

الراتب و الفوائد
راتب ثابت يحدد بعد المقابلة + نسبة
العمل الإضافي مأجور
وجود حوافز ومكافآت دورية

لمحة عن الجهة الموظفة
شركة متخصصة في توفير اجهزة الحواسيب المحمولة والحلول التكنولوجية الحديثة وتعمل الشركة على تلبية احتياجات الأفراد والشركات عبر تقديم منتجات أصلية من العلامات التجارية العالمية ، مدعومه بخدمة موثوقة وخبرة في السوق من خلال فروعنا في سوريا ودولة الامارات العربية المتحدة، نسعى إلى تقديم تجربة تقنية متكاملة تجمع بين الجودة ، السعر المناسب ، والدعم المستمر .هذه

عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Mar 08, 2026

تنتهي بتاريخ
Apr 07, 2026