المسمى الوظيفي
قائد/ـة الفريق التعليمي
للعمل لدى
الرهبانية اليسوعية
اختصاص العمل
تدريس/تدريب - اعمال انسانية/كوارث
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
مطلوب:قائد/ـة الفريق التعليمي - Education Team Leader
1.التعاون مع مدير المشروع للتنظيم والإشراف على تنفيذ البرامج والأنشطة التعليمية بما يتناسب مع أهداف المشروع ورؤية JRS.
2.الإشراف على تنفيذ خطط العمل ضمن إطار الإجراءات و السياسات و العمليات المعتمدة في JRS
3.تقديم الإرشاد والدعم المنتظمين لمشرفي التعليم من خلال الإشراف المباشر وعقد اجتماعات منظمة بالتعاون مع مدير المشروع.
4.متابعة التزام مشرفي التعليم مع الأطفال لضمان تحقيق نتائج تعليمية فعّالة.
5.ضمان الالتزام التام من قبل الفريق بسياسة صون الطفل.
6.تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تحفيز مشرفي التعليم وتنظيم التدريب للمتطوعين الجدد بالتعاون والتنسيق مع الموارد البشرية.
7.إجراء تقييمات الأداء لمشرفي التعليم بالتعاون مع مدير المشروع.
8.التنسيق مع الأخصائيين النفسيين الاجتماعيين لإدارة الحالات الخاصة و متابعة عمليات الإحالة.
9.التعاون مع مدير المشروع وفريق اللوجستيات لإدارة عمليات الشراء للأنشطة التعليمية، بما في ذلك مستلزمات التعلم، القرطاسية، أدوات التعليم و الأنشطة...الخ
10.ضمان التوافق بين أساليب تقديم البرامج التعليمية ورؤية ورسالة JRS.
11.متابعة وتأكيد تحقيق أهداف الأنشطة التعليمية و متابعة مؤشرات الأداء و النتائج.
12.رصد الفجوات و تقديم المقترحات لتصحيح المسار في تنفيذ الخطط و الأنشطة التعليمية.
13.إعداد وتقديم تقارير دورية شاملة وفقاً للمعايير المطلوبة.
14.أداء المهام الإضافية التي يكلفه بها المسؤول المباشر ضمن نطاق مسؤولياته.
المؤهلات
1.شهادة جامعية في مجال التعليم ،التربية، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.
2.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع الأطفال، ويفضل في بيئة تعليمية.
3.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
4.مهارات استخدام الحاسوب، خاصة برامج مايكروسوفت أوفيس مثل Excel و Word.
5.مهارات التواصل الفعّال، التخطيط، والتنظيم.
6.القدرة على تحمل المسؤولية، الاعتمادية، والسرية.
7.القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة المهام بفعالية، والالتزام بالمواعيد النهائية لإنجاز العمل تحت الضغط.
8.مهارات الإصغاء وحل المشكلات .
9.مهارات اتخاذ قرارات هادئة ومدروسة بأحكام سليمة في المواقف المعقدة.
10.القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وبناء علاقات صحية مع الفريق.
11.إجادة إعداد تقارير مفصلة ودقيقة بمستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-الالتزام برؤية ورسالة وقيم الهيئة اليسوعية .
-العيش حسب قيم الهيئة اليسوعية من تضامن ومساندة وتعاطف.
-العمل وفق القواعد الاخلاقية وسياسة صون الطفل.
-القبول بالتنوع والشمول كقيمة أساسية.
-الموثوقية، الاصغاء، المرونة، الانتباه للتفاصيل، الحفاظ على السرية.
-النزاهة والصدق والقدرة على العمل الجماعي.
الراتب و الفوائد
تحدد بعد المقابلة
لمحة عن الجهة الموظفة
الرهبانية اليسوعية
تنتهي بتاريخ
Jul 12, 2026