رمز الوظيفة
51898
المسمى الوظيفي
منسق/ة قسم اليافعين (ADAP)
للعمل لدى
مؤسسة فؤادي
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1.الإشراف على فريق العمل والمدربين والمساعدين، وتوزيع المهام والمسؤوليات، ومتابعة الأداء وتقديم التوجيه والتدريب اللازم لضمان جودة تنفيذ الأنشطة.
2.إجراء الاستبيانات والدراسات لتحديد احتياجات اليافعين، وتطوير محتوى البرامج والأنشطة بما يتناسب مع احتياجاتهم ويضمن التنوع والشمول.
3.تخطيط وتنظيم أنشطة وبرامج مهارات الحياة والفعاليات والمبادرات الموجهة لليافعين، والإشراف على تنفيذها ومتابعة مستوى مشاركة المستفيدين وتفاعلهم.
4.تنسيق الجوانب اللوجستية للأنشطة والفعاليات والمبادرات، بما يشمل تحديد المواعيد والأماكن المناسبة، ومتابعة التسجيل والمشاركة، والتواصل مع اليافعين وأولياء أمورهم بشأن البرامج والأنشطة.
5.تطوير ومتابعة آليات الرصد والتقييم، وجمع البيانات المتعلقة بالمستفيدين ومستويات رضاهم وفعالية الأنشطة، وتحليل النتائج وتحديد التحديات والدروس المستفادة.
6.إعداد التقارير الدورية والشهرية والسنوية حول تنفيذ الأنشطة والبرامج ونتائجها، وتوثيق الإنجازات والتحديات والتوصيات المتعلقة بتطوير العمل.
7.الحفاظ على التواصل الفعّال مع اليافعين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي، وتعزيز مشاركتهم والاستجابة لاحتياجاتهم وملاحظاتهم.
8.التنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى داخل المؤسسة لضمان تكامل البرامج والأنشطة مع أهداف المؤسسة والمشروع.
9.ضمان توفير بيئة آمنة وداعمة لليافعين، ومتابعة الالتزام بمعايير السلامة وحماية الطفل، والتعامل المناسب مع المشكلات والمخاطر التي قد تظهر أثناء تنفيذ الأنشطة.
10.أرشفة جميع الوثائق والمستندات المتعلقة بالعمل وفقاً لآلية الأرشفة المعتمدة في المؤسسة.
11.الالتزام بمدونة السلوك والقيم المهنية وسياسات المؤسسة والمشروع، بما فيها السياسة المتعلقة بالحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA).
2.إجراء الاستبيانات والدراسات لتحديد احتياجات اليافعين، وتطوير محتوى البرامج والأنشطة بما يتناسب مع احتياجاتهم ويضمن التنوع والشمول.
3.تخطيط وتنظيم أنشطة وبرامج مهارات الحياة والفعاليات والمبادرات الموجهة لليافعين، والإشراف على تنفيذها ومتابعة مستوى مشاركة المستفيدين وتفاعلهم.
4.تنسيق الجوانب اللوجستية للأنشطة والفعاليات والمبادرات، بما يشمل تحديد المواعيد والأماكن المناسبة، ومتابعة التسجيل والمشاركة، والتواصل مع اليافعين وأولياء أمورهم بشأن البرامج والأنشطة.
5.تطوير ومتابعة آليات الرصد والتقييم، وجمع البيانات المتعلقة بالمستفيدين ومستويات رضاهم وفعالية الأنشطة، وتحليل النتائج وتحديد التحديات والدروس المستفادة.
6.إعداد التقارير الدورية والشهرية والسنوية حول تنفيذ الأنشطة والبرامج ونتائجها، وتوثيق الإنجازات والتحديات والتوصيات المتعلقة بتطوير العمل.
7.الحفاظ على التواصل الفعّال مع اليافعين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي، وتعزيز مشاركتهم والاستجابة لاحتياجاتهم وملاحظاتهم.
8.التنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى داخل المؤسسة لضمان تكامل البرامج والأنشطة مع أهداف المؤسسة والمشروع.
9.ضمان توفير بيئة آمنة وداعمة لليافعين، ومتابعة الالتزام بمعايير السلامة وحماية الطفل، والتعامل المناسب مع المشكلات والمخاطر التي قد تظهر أثناء تنفيذ الأنشطة.
10.أرشفة جميع الوثائق والمستندات المتعلقة بالعمل وفقاً لآلية الأرشفة المعتمدة في المؤسسة.
11.الالتزام بمدونة السلوك والقيم المهنية وسياسات المؤسسة والمشروع، بما فيها السياسة المتعلقة بالحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA).
المؤهلات
1.شهادة جامعية في اختصاص ذي صلة بطبيعة العمل.
2.خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تنمية اليافعين، بما يشمل مهارات الحياة وبرامج التوظيف والمشاركة المدنية والمبادرات.
3.خبرة في قيادة فرق العمل وتنسيق البرامج والأنشطة والإشراف على تنفيذها.
4.مهارات عالية في التواصل الفعّال مع اليافعين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي.
5.القدرة على تصميم وتنفيذ أنشطة تدريبية وتفاعلية مناسبة لليافعين.
6.مهارات في الرصد والتقييم وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
7.مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة الوقت وحل المشكلات والعمل الجماعي.
8.إجادة اللغة الإنكليزية بمستوى جيد.
9.إتقان استخدام الحاسوب وأدوات الذكاء الاصطناعي في المجالات ذات الصلة بالمشروع.
2.خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تنمية اليافعين، بما يشمل مهارات الحياة وبرامج التوظيف والمشاركة المدنية والمبادرات.
3.خبرة في قيادة فرق العمل وتنسيق البرامج والأنشطة والإشراف على تنفيذها.
4.مهارات عالية في التواصل الفعّال مع اليافعين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي.
5.القدرة على تصميم وتنفيذ أنشطة تدريبية وتفاعلية مناسبة لليافعين.
6.مهارات في الرصد والتقييم وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
7.مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة الوقت وحل المشكلات والعمل الجماعي.
8.إجادة اللغة الإنكليزية بمستوى جيد.
9.إتقان استخدام الحاسوب وأدوات الذكاء الاصطناعي في المجالات ذات الصلة بالمشروع.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-الاستعداد للعمل الميداني ضمن حلب وريفها
-القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 31 تشرين الأول 2026
-القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 31 تشرين الأول 2026
الراتب و الفوائد
حسب سلم رواتب المشروع
لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة فؤادي - مؤسسة دعم التنمية المتكاملة. مؤسسة خاصة غير ربحية ذات شخصية اعتبارية مستقلة وفق أحكام قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة رقم (93) لعام 1958، مشهرة بموجب القرار رقم (998) تاريخ 23/5/2010 الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Oct 26, 2026
تنتهي بتاريخ
Nov 25, 2026