38845
منسق/ة برنامج جريح الوطن
الأمانة السورية للتنمية
سورية
دمشق
اعمال انسانية/كوارث
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
ثانوية عامة
تنفيذ أنشطة المشروع والقيام بزيارة الجرحى وفق الخطة التشغيلية للمحافطة ومتابعة مخرجات زيارات، والمساهمة في تطوير آليات العمل وأنشطة المشروع:
المشاركة في وضع الخطة التشغيلية للمحافظة وفق الأنشطة المعتمدة.
العمل على تنفيذ خطة المشروع المعتمدة في المحافظة.
استثمار أنشطة برامج الأمانة عند وضع خطط الجرحى وضمان تنفيذها وتقديم التقارير الدورية عنها.
تحديث بيانات الجرحى بشكل دوري على نظام إدارة المعلومات، وتزويد الإدراة بالمشاكل والمقترحات لتطويره بما يعزز عمل المشروع.
إعداد التقارير الدورية الشاملة والمعتمدة من قبل المشروع.
العمل على تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للبرنامج وفق الخطط الموضوعة وتقديم التقارير الدورية لمدير البرنامج في المحافظة للإضاءة على التحديات ووضع المقترحات اللازمة.
توثيق قصص النجاح للجرحى و الإضاءة عليها ووضع خطط الاستفادة منها واستثمارها بما يحقق الأثر الايجابي في مجتمعاتهم.
(آخر تاريخ للتقدّم للشاغر المُعلن هو 31 آذار 2024)
المشاركة في وضع الخطة التشغيلية للمحافظة وفق الأنشطة المعتمدة.
العمل على تنفيذ خطة المشروع المعتمدة في المحافظة.
استثمار أنشطة برامج الأمانة عند وضع خطط الجرحى وضمان تنفيذها وتقديم التقارير الدورية عنها.
تحديث بيانات الجرحى بشكل دوري على نظام إدارة المعلومات، وتزويد الإدراة بالمشاكل والمقترحات لتطويره بما يعزز عمل المشروع.
إعداد التقارير الدورية الشاملة والمعتمدة من قبل المشروع.
العمل على تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للبرنامج وفق الخطط الموضوعة وتقديم التقارير الدورية لمدير البرنامج في المحافظة للإضاءة على التحديات ووضع المقترحات اللازمة.
توثيق قصص النجاح للجرحى و الإضاءة عليها ووضع خطط الاستفادة منها واستثمارها بما يحقق الأثر الايجابي في مجتمعاتهم.
(آخر تاريخ للتقدّم للشاغر المُعلن هو 31 آذار 2024)
شهادة ثانوية كحد أدنى
خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل المجتمعي
خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل المجتمعي
مهارات التواصل الفعال مع الأخرين.
مهارة عالية في تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.
امتلاك روح الفريق.
القدرة على العمل تحت الضغط.
سرعة البديهة وحل المشكلات.
مهارة إعداد التقارير.
مهارات استخدام الكمبيوتر MS Office.
مهارة عالية في تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.
امتلاك روح الفريق.
القدرة على العمل تحت الضغط.
سرعة البديهة وحل المشكلات.
مهارة إعداد التقارير.
مهارات استخدام الكمبيوتر MS Office.
بحسب السياسات والإجراءات المعتمدة بالمؤسسة.
نحن نؤمن أن في كل فرد فينا، وفي كل مجتمع محلي في سورية طاقات وقدرات كامنة تنتظر الفرصة المناسبة لتظهر وتُفعّل. نحن نعمل مع كل فرد عقد العزم على تغيير حياته للأفضل، نمد يدنا له ونقدم له ما يلزم من دعم وإمكانيات ليصل إلى هذا التغيير.
هدفنا من كل ذلك إحداث تغيير إيجابي مستمر ومستدام، عبر خمسة ركائز أساسية. فنحن نشجع وندعم المشاريع الاقتصادية المعتمدة على الذات، ونعزز ونطور المهارات والطاقات الكامنة لدى الأفراد والمجتمعات، ونبني مجتمعات حية وقوية، ونقدم مفاتيح أساسية لمجابهة تحديات الحياة وتغيراتها، كل ذلك في سبيل تحقيق هدفنا الأول وهو حماية الهوية الثقافية السورية لنابضة بالحياة.
نحن نتواصل مباشرة مع المجتمعات مما يجعلنا أكثر مصداقية وتأثيراً على واضعي السياسات والمشرعين، وعندها نضمن أن الفائدة تعم على الجميع بصورة متشابهة وليس فقط على المستفيدين المباشرين لدينا. لذلك فإن أي تغيير إيجابي نسعى له ونقوم به في المجتمعات يحمل أثراً مضاعفاً.
نحن نتعهد بإبراز أفضل ما في الأفراد والمجتمعات التي نقدم لها خدماتنا، ونقيّم أنفسنا بناءً على ما نحققه من أثر.
هدفنا من كل ذلك إحداث تغيير إيجابي مستمر ومستدام، عبر خمسة ركائز أساسية. فنحن نشجع وندعم المشاريع الاقتصادية المعتمدة على الذات، ونعزز ونطور المهارات والطاقات الكامنة لدى الأفراد والمجتمعات، ونبني مجتمعات حية وقوية، ونقدم مفاتيح أساسية لمجابهة تحديات الحياة وتغيراتها، كل ذلك في سبيل تحقيق هدفنا الأول وهو حماية الهوية الثقافية السورية لنابضة بالحياة.
نحن نتواصل مباشرة مع المجتمعات مما يجعلنا أكثر مصداقية وتأثيراً على واضعي السياسات والمشرعين، وعندها نضمن أن الفائدة تعم على الجميع بصورة متشابهة وليس فقط على المستفيدين المباشرين لدينا. لذلك فإن أي تغيير إيجابي نسعى له ونقوم به في المجتمعات يحمل أثراً مضاعفاً.
نحن نتعهد بإبراز أفضل ما في الأفراد والمجتمعات التي نقدم لها خدماتنا، ونقيّم أنفسنا بناءً على ما نحققه من أثر.
1
Mar 25, 2024
Apr 24, 2024