رمز الوظيفة
46159

المسمى الوظيفي
ميسر/ة حماية الطفل

للعمل لدى
لجنة الإنقاذ الدولية

الدولة
سورية

المدينة
ادلب

اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال

طبيعة العمل
دوام كامل

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط

المهام الوظيفية
لمحة عن لجنة الإنقاذ الدولية:
غالبًا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. اليوم ، يحتاج 13.4 مليون شخص في سوريا - أكثر من نصف سكان البلاد - إلى المساعدة الإنسانية مع تفاقم الاحتياجات بشكل متزايد بسبب التدهور الاقتصادي. ومن بين هؤلاء ، هناك 6.8 مليون لاجئ وطالب لجوء فروا من البلاد. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة المدى. ستستمر العواقب البشرية المدمرة على أعداد هائلة من الناس لعقود. سيستغرق إصلاح تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش والمنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية من خلال برامج سريعة التوسع ، بدعم من أكثر من 1000 موظف في البرنامج القطري السوري. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتنفيذ برامج في سوريا والدول المجاورة لتركيا , العراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة والتعليم وحماية المرأة وتمكينها والمواد غير الغذائية وتوزيع المواد الغذائية والمساعدة النقدية والمياه والصرف الصحي والحماية وسيادة القانون وبرامج سبل العيش. يثير عملنا في هذه الأوضاع الصعبة بعضًا من أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.
معلومات عن الوظيفة:
كجزء من استجابة سوريا ، تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتوسيع محفظتها لتوفير خدمات حماية الطفل المتخصصة في منطقة ادلب سيقوم ميسر حماية الطفل بتقديم جميع أنشطة الدعم النفسي و الاجتماعي للأطفال و عائلاتهم من خلال الأنشطة الفردية و الجماعية وفق المناهج المتبعة .
المسؤوليات الرئيسية:
- حضور الدورات التدريبية التي تنظمها لجنة الإنقاذ الدولية.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك
- تسهيل الأنشطة الترفيهية للأطفال.تقديم أنشطة المهارات الوالدية لمقدمي الرعاية ضمن مناطق العمل
- تقديم جلسات التوعية المجتمعية بمواضيع الحماية
- متابعة وتنفيذ مناهج ودروس لجنة الإنقاذ الدولية التي تستهدف الأطفال بدقة.
- جمع البيانات كما هو مطلوب من مسؤول الحماية
- اخذ حضور الأطفال لكل جلسة.
- إعداد خطة النشاط على أساس أسبوعي.
- مراقبة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والتأكد من اندماجهم بشكل جيد في الأنشطة وإحالتهم إذا لزم الأمر إلى الخدمات ذات الصلة.
- الاجابة عن أسئلة أعضاء المجتمع وأولياء الأمور حول الأنشطة التي يتم تقديمها للأطفال و مقدمي الرعاية .
- حضور جلسات خاصة مخطط لها لأفراد المجتمع وأولياء الأمور.
- وضع جداول للأنشطة اليومية / الأسبوعية للأطفال /مقدمي الرعاية .
- التأكد من أن جميع الأطفال والشباب في مأمن من الأذى.
- تقرير الإمدادات / الاحتياجات المادية مع مسؤول الحماية .
- التواصل مع السلطات المحلية وقادة المجتمع حول برنامج الأبوة والأمومة لضمان قبول المجتمع.
- إجراء تقييم للاحتياجات (إذا كان ذلك مناسبًا).
- تنظيم فعاليات تواصلية حول البرنامج والتعرف على المستفيدين من البرنامج.
- تنفيذ الدورات التدريبية لبرنامج الأبوة والأمومة باتباع التعليمات الواردة في الدليل بعناية.
- الحضور والمشاركة بنشاط في جميع الدورات التدريبية التي تنظمها لجنة الإنقاذ الدولية - بما في ذلك إجراء الاختبارات المسبقة / اللاحقة حسب التعليمات.
- الاحتفاظ بدقة بسجلات حضور الأطفال في كل جلسة.
- ملاحظات كاملة أو تقارير أسبوعية حسب طلب المشرف.
- البقاء منفتحًا لتلقي التعليقات من مسؤول الحماية وموظفي لجنة الانقاذ الدولية.


المؤهلات
- حاصل على شهادة معهد متوسط على الاقل في التعليمالتربية أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو مجالات اخرى ذات صلة.
- مطلوب ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية المماثلة في برامج حماية الطفل.
- مطلوب خبرة سابقة في حالة الطوارئ أو حالة الصراع المنكوبة.
إظهار المهارات والكفاءات:
- الالتزام برسالة لجنة الإنقاذ الدولية ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.
- مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين
- إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.
- إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.
- التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.
- متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.
- الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.
- القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
اللغة / السفر:
- إتقان اللغة العربية مطلوب.
- السفر: 100٪ إلى المواقع الميدانية في منطقة ادلب بالإضافة إلى حضور ورش العمل والدورات التدريبية والاجتماعات
علاقات العمل الرئيسية:
- المدير المباشر: مسؤول حماية الطفل
- المرؤوسين المباشرين: لا يوجد
- المدير غير المباشر (إن وجد): مدير حماية الطفل.
- علاقات عمل داخلية: افراد قسم المرأة, حماية الطفل, الحماية وسيادة القانون, قسم الصحة, سبل العيش.
- علاقات عمل خارجية: المجتمعات ومقدمي الخدمات.


متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-

الراتب و الفوائد
.

عدد الموظفين المطلوب
2

عرضت بتاريخ
Dec 30, 2025

تنتهي بتاريخ
Jan 14, 2026