المسمى الوظيفي
منسق/ة رواتب وأجور
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1-اعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور العام في الشركة .
2- متابعة الحوافز والخصومات والتأمينات الاجتماعية والضمان الصحي.
3- التنسيق مع الإدارة المالية لضمان مطابقة البيانات.
4- حساب العلاوات السنوية ومكافآت نهاية الخدمة .
5- التعامل مع الضرائب والرسوم التأمينية والإجازات المدفوعة.
6- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول الرواتب والتكاليف .
7- حفظ سجلات الرواتب والبيانات المالية بشكل منظم وآمن.
8- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.
9- معالجة الشكاوى أو الأخطاء في المدفوعات.
المؤهلات
1- _شهادة جامعية ( إجازة في إدارة الاعمال/ الموارد البشرية/ او علوم مالية
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرواتب والأجور .
3- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
4-مهارات عالية في التواصل، التنظيم، حل المشكلات ، إدارة الوقت .
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-
الراتب و الفوائد
حسب سلم الرواتب والأجور.
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة صناعية.
تنتهي بتاريخ
Feb 09, 2026