رمز الوظيفة
46375

المسمى الوظيفي
مسؤول/ة اعداد التقارير

للعمل لدى
جمعية موزاييك للإغاثة والتنمية الإنسانية

الدولة
سورية

المدينة
اللاذقية

اختصاص العمل
ادخال بيانات/ارشفة - اعمال انسانية/كوارث

طبيعة العمل
دوام كامل

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
1. تصميم النماذج اللازمة لجمع المعلومات بشكل مناسب، وضمان سهولة العمل وتوفر المعلومات عند الحاجة.
2. متابعة وجمع التقارير الدورية من مقدمي الخدمات، سواء داخل المركز أو خارجيًا عبر الفريق الجوال.
3. إعداد التقارير الوصفية والكمية اللازمة التي تعكس الأنشطة والأهداف المحققة وتقديمها في الوقت المحدد.
4. مراقبة ومقارنة الأهداف المخططة مع الأهداف المحققة على أساس شهري لتحديد مدى الالتزام بالاتفاقية.
5. دراسة وتحليل التقارير (الإنجازات - الفجوات، إلخ).
6. توثيق وأرشفة جميع البيانات والمعلومات والتقارير إلكترونيًا بطريقة منظمة تسهل استردادها عند الحاجة.
7. عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق لإطلاعهم على سير خطة العمل.
8. تسجيل وتوثيق قصص النجاح وإدراجها في التقارير بالتنسيق مع التقنيين وإدارة المشروع.
9. حضور وتوثيق الاجتماعات الدورية.
10. الالتزام برؤية وأهداف وقيم جمعية موزاييك.
11. ضمان سرية وخصوصية المستفيدين بدقة، بما في ذلك حماية سجلاتهم.
12. المشاركة في التدريبات المقترحة وحضور الاجتماعات عند الحاجة.
13. أداء أي مهام أخرى متعلقة بمجال عملهم عند الطلب.


المؤهلات
1. شهادة جامعية عليا.
2. خبرة عملية لا تقل عن عامين في إعداد التقارير والعمل الإداري.
3. إجادة اللغة الإنجليزية.
4. خبرة سابقة في العمل على مشاريع اليونيسيف تُفضل.
5. مهارات حاسوبية متقدمة، وخاصة برامج MS Office.
6. مهارات اتصال قوية.
7. المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
8. التفرغ الكامل للعمل.


متطلبات خاصة بهذه الفرصة
علماً ان اخر مهلة للتقدم على الشاغر هو نهاية يوم 19/1/2026

الراتب و الفوائد
حسب سلم الرواتب المعتمد لدى الجمعية

لمحة عن الجهة الموظفة
جمعية موزاييك للاغاثة والتنمية

عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Jan 13, 2026

تنتهي بتاريخ
Feb 12, 2026

اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: هل أنت متزوج/ـة من شخص دون سن 18 ؟
Q2: هل سبق وكنت طرفاً في قضية تتعلق بالتحرش أو الاستغلال الجنسي ؟
Q3: هل وردت أي شكوى تتعلق بمساهمتك أو مشاركتك بفعل يعد من قبيل الاستغلال أو التحرش الجنسي ؟
Q4: هل تتعهد بأنك لم تخضع للتأديب في أي قضية تتعلق بسوء السلوك الجنسي أو كنت موضوع شكوى لأي شكل من أشكال سوء السلوك الجنسي أو تركت أي جهة عمل سابقة على اثر ذلك؟