موظف رعاية - ذكر

سورية

خدمات اجتماعية/رعاية اطفال

منتهية أو معفى

- مساعدة مقدم الرعاية في ضمان رفاه الأطفال/الشباب
- العمل في شراكة وثيقة مع مقدم الرعاية؛
- السعي ك"فريق" لتعزيز الرفاه العام والمصالح الفضلى لكل طفل / شاب.
- مساعدة مقدم الرعاية في تعزيز تنمية كل طفل/شاب.
- فهم ودعم حقوق ومسؤوليات كل طفل / شاب.
- قضاء وقت ممتع مع كل طفل / شاب، على النحو المتفق عليه في الأسر الموكلة إليه.
- مساعدة مقدم الرعاية على ترتيب الأنشطة الترفيهية أو الألعاب أو النزهات العائلية والإشراف عليها لبناء شعور بالوحدة والانتماء.
- فهم خلفية كل طفل من أجل فهم السلوك بشكل أفضل وقبول كل طفل كفرد.
- مساعدة مقدم الرعاية في المهام المنزلية التفصيلية والأنشطة الصادرة.
- مساعدة مقدم الرعاية على تنفيذ مهام مثل وضع الميزانية والتسوق وتخطيط القائمة وكتابة حسابات الأسرة ، حسب الاقتضاء.
- الحفاظ على رفاهه الشخصي البدني والعقلي والاجتماعي والروحي، وبالتالي تحسين قدرته على رعاية الأطفال / الشباب والحفاظ على أسلوب حياة متوازن.
- توجيه الأطفال/الشباب نحو الاستقلال من خلال الأنشطة والأساليب التكاملية.
- خلق فرص لدمج الأطفال في المجتمع المحيط، من خلال لعب دور نشط في الحياة المجتمعية.
- حماية الأطفال/الشباب الخاضعين لرعاية الجمعية من جميع أشكال العنف البدني أو العقلي، أو الإصابة أو سوء المعاملة، أو الإهمال أو المعاملة المهملة، أو سوء المعاملة أو الاستغلال، بما في ذلك الاعتداء الجنسي.
- تحقيق مستويات عالية من العمل بالتعاون مع مقدم الرعاية
- تحقيق مستويات عالية ومستمرة من العمل من خلال إعداد وتحديث الخطط الفردية للشباب / الأطفال بالتعاون مع مقدم الرعاية والأخصائي الاجتماعي والأخصائي النفسي
- ضمان استخدام الموارد المالية على نحو ملائم وفعال.
- مساعدة مقدم الرعاية في إعداد الوثائق المالية على النحو المطلوب.
- دعم مقدم الرعاية في إدارة ومراقبة الحسابات والنقد المتاح
- مشاركة بعض المهام الإدارية بناء على طلب المشرف المباشر
- خلال أي غياب عاجل للمشرف، يجب على موظف الرعاية الإقامة في المنشأة والقيام بواجبات مشرف المنشأة.
- القيام بأي واجبات أخرى على النحو الذي يكلفه بها المدير المباشر.
- مشاركة بعض المهام الإدارية بناء على طلب المشرف المباشر

حماية الطفل (CS):
- حماية الطفل مسؤولية الجميع
- مسؤول في مجال عمله عن منع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإيذاء والهجر والاستغلال والعنف والتمييز استنادا إلى مبادئ سياسة حماية الطفل SOS
- مسؤول عن الإبلاغ عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يقع مباشرة بعد إجراءات الإبلاغ عن حماية الطفل. وينبغي تقديم تقارير إلى مسؤول الوطني لقسم الحماية أو أي عضو آخر في الفريق الوطني المعني بحماية الطفل/ أو إلى المدير المباشر المعني

- أي شهادات أو تراخيص أو تدريب يتعلق بالمجال من شأنه توفير المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.
- يفضل خبرة سابقة في القطاع الإنساني.
- يتمتع بروح الفريق/ ذكي ثقافيا ومحترم ومتسامح
- خبرة في إدارة المنزل.

1

Feb 24, 2026