رمز الوظيفة
51956
المسمى الوظيفي
منسق/ة برامج حماية الطفل
للعمل لدى
مؤسسة فؤادي
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
-الإشراف على تصميم الأنشطة والبرامج والخطط الدورية الخاصة بحماية الطفل ورفع الوعي والدعم النفسي الاجتماعي، بالتعاون مع الفريق التقني، بما يتناسب مع أهداف المشروع واحتياجات المجتمع المستفيد.
-الإشراف والتنسيق مع الفريق التقني بشأن خطط تنفيذ العمل، ومتابعة تنفيذ الخطط الشهرية وآلياتها خلال جلسات الإشراف، وتعديل الأنشطة والخطط حسب الحاجة بما يتوافق مع التغيرات والمستجدات.
-تنسيق الاجتماعات الدورية مع الهيئات المحلية.
-التنسيق والإشراف على المبادرات والتدخلات الهادفة.
-المشاركة في اقتراح وتطوير المواد العلمية والتدريبية، واقتراح آليات الرصد والتقييم اعتماداً على مهارات الملاحظة.
-تنسيق الأنشطة التخصصية، مثل أنشطة تعديل السلوك، ومتابعة التوصيات الواردة من الشركاء والإدارة، بالتعاون مع الفريق التقني.
-تنسيق وتنظيم الخطط الخاصة بالأيام والمناسبات العالمية، وتجهيز خطط الطوارئ والخطط الاحتياطية.
-إعداد قوائم بالأعداد والأدوات المطلوبة لتنفيذ البرامج وتشغيل المساحات والفرق الجوالة، بما يتوافق مع الخطط المقترحة.
-التنسيق مع فريق إدارة الحالة لإحالة المستفيدين إليهم للمتابعة.
-التنسيق مع باقي أقسام المشروع لتوفير الخدمات المتاحة لجميع المستفيدين.
-تيسير وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
-تقييم احتياجات العاملين في برنامج حماية الطفل والدعم النفسي، ومتابعة تنفيذ الخطة وتوفير الإشراف الفردي والجماعي بشكل دوري.
-متابعة أدوات قياس الأثر وإجراء التقييم الدوري للأنشطة والبرامج.
-إعداد التقارير الداخلية الأسبوعية والشهرية والتقارير المستعجلة والطارئة والخاصة، وتوفير المعلومات المطلوبة، وضمان دقة التقارير وتسليمها إلى المسؤولين ضمن المواعيد المحددة.
-الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين.
-ضمان تطبيق سياسات حماية الطفل، ومدونة السلوك، وسياسة منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، والإبلاغ عن أي مخاوف أو انتهاكات وفق الإجراءات المعتمدة.
-القدرة على تقديم الدعم التقني والتدريب المناسب للكادر عند الحاجة.
-الإشراف والتنسيق مع الفريق التقني بشأن خطط تنفيذ العمل، ومتابعة تنفيذ الخطط الشهرية وآلياتها خلال جلسات الإشراف، وتعديل الأنشطة والخطط حسب الحاجة بما يتوافق مع التغيرات والمستجدات.
-تنسيق الاجتماعات الدورية مع الهيئات المحلية.
-التنسيق والإشراف على المبادرات والتدخلات الهادفة.
-المشاركة في اقتراح وتطوير المواد العلمية والتدريبية، واقتراح آليات الرصد والتقييم اعتماداً على مهارات الملاحظة.
-تنسيق الأنشطة التخصصية، مثل أنشطة تعديل السلوك، ومتابعة التوصيات الواردة من الشركاء والإدارة، بالتعاون مع الفريق التقني.
-تنسيق وتنظيم الخطط الخاصة بالأيام والمناسبات العالمية، وتجهيز خطط الطوارئ والخطط الاحتياطية.
-إعداد قوائم بالأعداد والأدوات المطلوبة لتنفيذ البرامج وتشغيل المساحات والفرق الجوالة، بما يتوافق مع الخطط المقترحة.
-التنسيق مع فريق إدارة الحالة لإحالة المستفيدين إليهم للمتابعة.
-التنسيق مع باقي أقسام المشروع لتوفير الخدمات المتاحة لجميع المستفيدين.
-تيسير وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
-تقييم احتياجات العاملين في برنامج حماية الطفل والدعم النفسي، ومتابعة تنفيذ الخطة وتوفير الإشراف الفردي والجماعي بشكل دوري.
-متابعة أدوات قياس الأثر وإجراء التقييم الدوري للأنشطة والبرامج.
-إعداد التقارير الداخلية الأسبوعية والشهرية والتقارير المستعجلة والطارئة والخاصة، وتوفير المعلومات المطلوبة، وضمان دقة التقارير وتسليمها إلى المسؤولين ضمن المواعيد المحددة.
-الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين.
-ضمان تطبيق سياسات حماية الطفل، ومدونة السلوك، وسياسة منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، والإبلاغ عن أي مخاوف أو انتهاكات وفق الإجراءات المعتمدة.
-القدرة على تقديم الدعم التقني والتدريب المناسب للكادر عند الحاجة.
المؤهلات
1-إجازة جامعية، ويفضل تخصص الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع أو ما يعادلها من الشهادات.
2-خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل في قطاع حماية الطفل والدعم النفسي الاجتماعي.
3-مهارات قيادية والقدرة على العمل ضمن فريق.
4-إجادة اللغة الإنكليزية.
5-إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات البرامج المكتبية Microsoft Office.
6-التفرغ التام والقدرة على تحمل ضغط العمل في مناطق الريف المختلفة.
7-المعرفة الجيدة بمناطق ريف حلب
2-خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل في قطاع حماية الطفل والدعم النفسي الاجتماعي.
3-مهارات قيادية والقدرة على العمل ضمن فريق.
4-إجادة اللغة الإنكليزية.
5-إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات البرامج المكتبية Microsoft Office.
6-التفرغ التام والقدرة على تحمل ضغط العمل في مناطق الريف المختلفة.
7-المعرفة الجيدة بمناطق ريف حلب
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-الاستعداد للعمل الميداني ضمن حلب وريفها
-القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 03 تشرين الثاني 2026
-القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 03 تشرين الثاني 2026
الراتب و الفوائد
حسب سلم رواتب المشروع
لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة فؤادي - مؤسسة دعم التنمية المتكاملة. مؤسسة خاصة غير ربحية ذات شخصية اعتبارية مستقلة وفق أحكام قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة رقم (93) لعام 1958، مشهرة بموجب القرار رقم (998) تاريخ 23/5/2010 الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Oct 28, 2026
تنتهي بتاريخ
Nov 27, 2026