رمز الوظيفة
24020
المسمى الوظيفي
مدير عام - ذكر
للعمل لدى
شركة زمزم للصرافة
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
مصارف/تأمين - وظائف ادارية
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
منتهية أو معفى
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
لا يهم
المهام الوظيفية
المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة و المشاركة فى صياغتها
تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
المشاركة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة لمدرا الأفرع و مديرى الإدارات
إعتماد الخطط و البرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
حضور إجتماعات مجلس الإدارة و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة
رئاسة و إدارة الإجتماعات الدورية الخاصة بالمؤسسة و إصدار القرارات المناسبة بناءاً على الحقائق الواردة
المشاركة فى صياغة و إعداد إجراءات الإدارة العليا
إعتماد و مراجعة سياسة الشركة وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
إعتماد و مراجعة دليل الإجراءات وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للهيكل التنظيمى وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للترقيات و المناقلات و المرتبات فى نهاية كل عام وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد النهائى للميزانية السنوية وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للعقود التنفيذية التى تزيد مدتها عن ستة شهور بعد مراجعتها من مسؤول الشؤون القانونية سواء كانت لصالح المؤسسة أو كإلتزام على المؤسسة وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من رئيس مجلس الإدارة
رفع التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية لرئيس مجلس الإدارة و مناقشة هذه التقارير فى إجتماعات مجلس الإدارة
تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
المشاركة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة لمدرا الأفرع و مديرى الإدارات
إعتماد الخطط و البرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
حضور إجتماعات مجلس الإدارة و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة
رئاسة و إدارة الإجتماعات الدورية الخاصة بالمؤسسة و إصدار القرارات المناسبة بناءاً على الحقائق الواردة
المشاركة فى صياغة و إعداد إجراءات الإدارة العليا
إعتماد و مراجعة سياسة الشركة وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
إعتماد و مراجعة دليل الإجراءات وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للهيكل التنظيمى وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للترقيات و المناقلات و المرتبات فى نهاية كل عام وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد النهائى للميزانية السنوية وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
الإعتماد المبدئي للعقود التنفيذية التى تزيد مدتها عن ستة شهور بعد مراجعتها من مسؤول الشؤون القانونية سواء كانت لصالح المؤسسة أو كإلتزام على المؤسسة وعرضها على رئيس مجلس الإدارة للموافقة النهائية
تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من رئيس مجلس الإدارة
رفع التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية لرئيس مجلس الإدارة و مناقشة هذه التقارير فى إجتماعات مجلس الإدارة
المؤهلات
حاصل على شهادة بكالوريوس في التجارة - قسم إدارة الأعمال (يفضل من أتم ماجستير)
خبرة عمل إدارى لا تقل عن 15 سنة منها ثلاثة على الأقل فى منصب مدير تنفيذي أو مدير عام
صياغة و تحديد الأهداف و التخطيط الفعال و مهارات القيادة و الإدارة
مهارات تواصل وتفاوض متقدمة
مهارات تنظيمية والقدرة على تحمل ضغوط العمل
مستوى جيد باللغة الإنكليزية
القدرة على إستخدام برامج MS Office.
القدرة على إتخاذ القرار
مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
التركيز و المنطقية فى التفكير
هادىء الطباع و غير إنفعالى
القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
تحمل المسئولية
قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة المدير العام عن 40 عاماً و لا يزيد عن 50 عاماً
خبرة عمل إدارى لا تقل عن 15 سنة منها ثلاثة على الأقل فى منصب مدير تنفيذي أو مدير عام
صياغة و تحديد الأهداف و التخطيط الفعال و مهارات القيادة و الإدارة
مهارات تواصل وتفاوض متقدمة
مهارات تنظيمية والقدرة على تحمل ضغوط العمل
مستوى جيد باللغة الإنكليزية
القدرة على إستخدام برامج MS Office.
القدرة على إتخاذ القرار
مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
التركيز و المنطقية فى التفكير
هادىء الطباع و غير إنفعالى
القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
تحمل المسئولية
قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة المدير العام عن 40 عاماً و لا يزيد عن 50 عاماً
الراتب و الفوائد
يتم تحديد قيمة الراتب والمزايا بعد مقابلة العمل
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة رائدة في مجال التحويلات وصرف العملات في سورية والمرخصة بموجب قرار مصرف سورية المركزي - مجلس النقد و التسليف والمسجلة بوزارة التجارة.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Oct 17, 2020
تنتهي بتاريخ
Nov 16, 2020
الصورة الشخصية
مطلوبة
اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: كم عدد سنوات الخبرة بمنصب مدبر تنفيذي أو مدير عام؟ وما عدد الكادر الخاضع لإدارتكم؟
Q2: كم عدد سنوات الخبرة بشركات مالية/مصارف؟ ما أعلى منصب وظيفي تم العمل به؟
Q2: كم عدد سنوات الخبرة بشركات مالية/مصارف؟ ما أعلى منصب وظيفي تم العمل به؟