مشرف موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

• الإشراف على شؤون التوظيف والإعلان الوظيفي:
1. اعداد تقارير الشواغر الوظيفية
2. المشاركة في وضع الهياكل التنظيمية للشركة
3. إعداد الاعلانات اللازمة للمناصب الشاغرة
4. الاشراف على استلام وتصنيف وفرز السير الذاتية
5. إعداد قوائم المرشحين للمقابلة وفق معايير التقييم المعتمدة في التوصيف الوظيفي
6. الإشراف على المقابلات الأولية
7. متابعة إجراءات تعيين المرشحين المقبولين
• الإشراف على المهام المتعلقة باتطوير:
1. الإشراف على متابعة أمور تقييم أداء الموظفين.
2. متابعة الإدماج الوظيفي للموظفين الجدد
3. إعداد الهياكل التنظيمية.
4. إعداد التقارير ذات الصلة.
• الإشراف على المهام المتعلقة بشؤون الموظفين :
5. الإشراف على متابعة أمور دوام الموظفين بما يخص الإجازات و الإضافي وكل ما يخص الموظفين.
6. الإشراف على إعداد التقارير ذات الصلة بسجلات الدوام
7. متابعة مشاكل الموظفين وشكاواهم والعمل على حلها.
8. متابعة قرارات الفصل والاستقالات

- مهارات التواصل مع الهيكلية الإدارية .

انطلاقاً من رؤية واستراتيجية مجلس إدارة شركة ' الصناعات المعدنية حديد ' وأهمية صناعة الفولاذ كواحدة من أهم الصناعات وأكثرها فاعلية للإرتقاء بالإقتصاد الوطني، تم تأسيس شركة الصناعات المعدنية حديد لإنتاج الفولاذ من خلال صهر الخردة المعدنية ثم إنتاج خام البيليت وفقاً للمعايير العالمية ومن ثم درفلة هذا الإنتاج بتقنيات متطورة تسهم مباشرة في رفع وتيرة التطور العمراني مدنياً و صناعياً، وبمعدل إنتاج 700,000 طن سنوياً.

Jan 27, 2021

مطلوبة