رمز الوظيفة
29950

المسمى الوظيفي
موظف/ة دعم فني

للعمل لدى
غير معلن

الدولة
سورية

المدينة
دمشق

اختصاص العمل
برمجيات/امن معلومات - كمبيوتر و ملحقاته

طبيعة العمل
دوام كامل

خدمة العلم
منتهية أو معفى (للذكور)

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
-اعداد وتحضير التجهيزات اللازمة للمكاتب والأقسام من ناحية العتاد والبرمجيات وارسالها الى الجهة المطلوبة مع وثائق التسليم.
-معاينة واختبار الأجهزة والعتاد الجديدين عند استلامه لتحديد مدى جودته واكتشاف مشاكل وعيوب التصنيع.
-القيام باختبار البرامج الحاسوبية من خلال تجريبها وذلك لمعرفة مدى توافقها مع الأجهزة الجديدة، وتقديم مقترحات للتطوير.
-تنصيب البرامج على أجهزة الحاسوب بحسب متطلبات الوظيفة ثم اختبار حسن تشغيل هذه البرامج لضمان جودة عملها.
-مساعدة الموظفين في الأقسام في حل مشاكل الفنية على اجهزتهم من خلال اتصال هاتفي او الزيارة لموقع عملهم.
-تنفيذ مشاريع البنية التحتية للشبكات والحاسبات وأنظمة التشغيل واتخاذ الإجراءات اللازمة لتشغيلها .
-الاحتفاظ بنسخ عن وثائق تسليم الأجهزة الالكترونية لمعرفة تبعية الأجهزة .
-تدريب الموظفين وإرشادهم في استخدام اجهزتهم بالشكل الأمثل ضمن سياسيات المعلوماتية الموضوعة.

المؤهلات
-المؤهلات العلمية:إجازة في هندسة الحواسيب او ما يعادلها.
-الخبرات العملية:سنة او اكثر في مجال الحواسيب وصيانتها او مجال عمل مشابه.
-البرامج الحاسوبية:معرفة جيدة جداً بأنظمة الحماية والشبكات و برامج مراقبة التجهيزات الشبكية والمخدمات.

متطلبات خاصة بهذه الفرصة
-القدرات والمهارات المهنية:
1.الإلمام بالحواسيب والالكترونيات
2.الإلمام بالاتصالات السلكية واللاسلكية
3.معرفة ميكانيكية وكهربائية.
4.مهارات التواصل مع الآخرين
5.مهارات التفاوض فى مجالات العمل

-القدرات والمهارات الشخصية:
1.الإنضباط فى المواعيد
2.التركيز و المنطقية فى التفكير
3.معدل ذكاء عالى جداً
4.هادىء الطباع و غير إنفعالى
5.اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
6.حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
7.حسن المظهر
8.القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
9.تحمل المسؤولية
10.قوة الشخصية

الراتب و الفوائد
يحدد بعد المقابلة

لمحة عن الجهة الموظفة
.

عدد الموظفين المطلوب
2

عرضت بتاريخ
Apr 21, 2022

تنتهي بتاريخ
May 21, 2022

الصورة الشخصية
مطلوبة




Copyright 2006 - 2024 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...