30872
مشرفة تقنية للعنف قائم على النوع الاجتماعي - انثى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
سورية
حماه
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
دوام كامل
بكالوريوس/ إجازة
تشمل مسؤوليات تقني العنف القائم على النوع الاجتماعي على( سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
- عقد اجتماعات إشرافية أسبوعية مع كل مدير حالة، وتقديم المشورة الفنية بشان الحالات والدعم النفسي والاجتماعي لمديري الحالات وتيسير مجموعات دعم الأقران.
- دعم الحالات الفردية عند الضرورة وتوفير مراقبة منتظمة لكل جوانب خدمات إدارة الحالات.
- مراقبة الجدول الزمني للاستجابة واتخاذ القرار وتحديد الموضع والمتابعة والمراجعة وحضور مؤتمرات الحالة مع مدير الحالات المعقدة.
- جدولة اجتماعات إدارة الحالات والإشراف عليها مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين مع جميع مديري الحالات ومشاركة نقاط العمل المتفق عليها مع مديري الحالات.
- تزويد الموظفين بمنتدى للتلخيص والمناقشة مع مديرالحالة حول القضايا والتحديات الفردية.
- مراجعة الحالات التي يعالجها الموظفون للتأكد من سهولة التعامل معها ومشاركة التحديات مع المنسق.
- مراجعة منتظمة لملفات الحالات وتحقق من احترام البروتوكولات والمبادئ ومتابعة نتائج استطلاعات آراء المستفيدين وضمان اتخاذ الاجراءات الازمة لتحسين جودة الخدمات.
- مراقبة وإدارة ضغط الموظفين.
- عقد اجتماعات إشرافية أسبوعية مع كل مدير حالة، وتقديم المشورة الفنية بشان الحالات والدعم النفسي والاجتماعي لمديري الحالات وتيسير مجموعات دعم الأقران.
- دعم الحالات الفردية عند الضرورة وتوفير مراقبة منتظمة لكل جوانب خدمات إدارة الحالات.
- مراقبة الجدول الزمني للاستجابة واتخاذ القرار وتحديد الموضع والمتابعة والمراجعة وحضور مؤتمرات الحالة مع مدير الحالات المعقدة.
- جدولة اجتماعات إدارة الحالات والإشراف عليها مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين مع جميع مديري الحالات ومشاركة نقاط العمل المتفق عليها مع مديري الحالات.
- تزويد الموظفين بمنتدى للتلخيص والمناقشة مع مديرالحالة حول القضايا والتحديات الفردية.
- مراجعة الحالات التي يعالجها الموظفون للتأكد من سهولة التعامل معها ومشاركة التحديات مع المنسق.
- مراجعة منتظمة لملفات الحالات وتحقق من احترام البروتوكولات والمبادئ ومتابعة نتائج استطلاعات آراء المستفيدين وضمان اتخاذ الاجراءات الازمة لتحسين جودة الخدمات.
- مراقبة وإدارة ضغط الموظفين.
- حاصل على شهادة جامعية في علم النفس أو علم الاجتماع أو إرشاد نفسي أو أي مجال ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإنساني.
- خبرة في التدخلات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي / الحماية
- خبرة بالعمل على برامج الأوفيس.
- مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإنساني.
- خبرة في التدخلات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي / الحماية
- خبرة بالعمل على برامج الأوفيس.
- مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.
- مكان العمل: حماه
- الأولوية لسكان المنطقة
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 19/07/2022 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات.
- الأولوية لسكان المنطقة
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 19/07/2022 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات.
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي).
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي).
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
1
Jul 04, 2022
Aug 03, 2022
عربي