رئيس/ة قسم الموارد البشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

- ادارة ملفات الموظفين والاشراف على الاحتفاظ بقاعدة بيانات عن الموظفين
- تسجيل الموظفين الجدد في التأمينات الاجتماعية، والتحقق من دقة السجلات وإلغاء اشتراك الموظفين في حالة إنهاء الخدمة.
-إعداد ومراجعة تقرير الدفعات الشهرية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الاشراف على تسجيل الموظفين الجدد في التأمين الصحي والتأمين على الحياة وإلغاء الاشتراك للموظفين في حالة إنهاء الخدمة.
- تفعيل أرقام خاصة بالعمل للموظفين الجدد
- اعداد شهادات الخبرة.
- التجديد السنوي لعقود الموظفين والمتابعة والإشراف على عقود العمل.
- الاشراف على اجازات الموظفين ودوامهم عن طريق برنامج الأمين.
- مراجعات أرصدة إجازات الموظفين
- ارسال رسائل التعازي والتهنئة والإعلان عن الموظفين.

تخطيط القوى العاملة

- النشر ضمن مواقع التوظيف عن الشواغر المتاحة لجذب المواهب الجديدة
- انتقاء السير الذاتية التي تتطابق مع متطلبات الشركة
-الاشراف على الاختبارات
-اجراء المقابلات الأولية للمرشحين والاستجابة لاستفسارات المرشح والمخاوف ويوفر التوجيه والمعلومات المناسبة
- إعداد نماذج التقييم لمقابلات المرشحين واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لنتائج المقابلة (اعتذار ، والمقابلات الإضافية ، والاختبار الفني ، وعرض العمل)
-الرفض والقبول الأولي للمرشحين
- التواصل مع المرشحين المختارين للانضمام وحل أي مخاوف مسبقة.
- اعداد أمر المباشرة والعقود للموظفين الجدد
- فتح حسابات بنكية للموظفين الجدد وتجهيز المكاتب بالمعدات اللازمة
- تنفيذ أعمال فصل الموظفين بطرق مهنية وفي الوقت المناسب
- اعداد الوصف الوظيفي لموظفي الشركة.
- اقتراح سياسات الرواتب والأجور.
- اعداد جدول تعويضات نهاية الخدمة ومعالجة التسويات النهائية والموافقات اللازمة أثناء فصل الموظفين.
-اعداد الميزانية المالية لقسم الموارد البشرية.
- تدقيق الفواتير المقدمة من وكالات التوظيف.

التأمين الطبي والتأمين على الحياة.
التأمينات الاجتماعية
خط GSM وبدل الهاتف المحمول
راتب جيد جدا

1

Sep 01, 2022