مساعد/ة موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

تشمل مسؤوليات مساعد الموارد البشرية (على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
- إدخال معلومات الموظفين ضمن برنامج الموارد البشرية ومتايعة التحديثات التي تطرأ عليها وكل ما يلزم.
- متابعة الأمور المتعلقة بدوام الموظفين (حفظ حركة الموظفين، اجازات، مهمات، بدل عطلة)
- تحضير التقارير الشهرية والتقارير الدورية اللازمة لتنفيذ مهام قسم الموارد البشرية وذلك بحسب طلب من المسؤول المباشر.
- متابعة ملفات الموظفين وأرشفتها واستكمال النواقص.
- إبرام العقود ومتابعة كافة الأمور القانونية للموظفين الجدد والمستقيلين.

- الفرصة متاحة للأشخاص المقيمين في محافظة حلب.
- سيتم إيقاف الإعلان عند الوصول إلى المرشح المناسب.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من المطلوب مقابلتهم.

تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.

Sep 13, 2022