رمز الوظيفة
38955

المسمى الوظيفي
مدير موارد بشرية

للعمل لدى
سما الشام القابضة

الدولة
سورية

المدينة
ريف دمشق

اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة

طبيعة العمل
دوام كامل

خدمة العلم
منتهية أو معفى (للذكور)

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
.تأسيس فريق إدارة موارد بشرية، واستثمار كفاءاته وقدراته في تحقيق رؤية وأهداف المنشأة.
.تطوير خطط إدارة الموارد البشرية بما يدعم ويساهم في تحقيق الأهداف المرجوة.
.تطوير خطط توظيف شاملة، بما يضمن تلبية الاحتياجات من الموارد البشرية لتحقيق الأهداف.
.القيادة والتوجيه لجميع الموظفين ضمن إدارة الموارد البشرية بما يضمن استمرارية الأعمال في جميع نشاطات الإدارة من "توظيف، شؤون موظفين، رواتب وأجور، وتدريب وتطوير، وجودة" على أكمل وجه.
.وضع النظام الداخلي ، في ضوء رؤية وتوجيهات ومتطلبات المنشأة ، وتحديثه كلما اقتضت الحاجة إلى التعديل.
.إصدار التعاميم الناظمة لتطبيق النظام الداخلي المعتمد ضمن المنشأة، وفقاً لتطورات ومقتضيات العمل.
.وضع السياسات والإجراءات والنماذج الخاصة بإدارة الموارد البشرية ، وتحديثها بشكل مستمر.
.وضع الهيكلية التنظيمية الخاصة بالإدارات كافة.
.وضع الإجراءات الضابطة لمخالفات العمل وعدم الالتزام بسياسة الدوام وملحقاتها.
.دراسة القوى البشرية ضمن المنشأة، ووضع السياسات الناظمة لطلب الاحتياجات التوظيفية وفقاً لضرورات العمل الفعلية.
.صياغة خطط وطرق لجذب المواهب لبناء قاعدة بيانات قوية لتغطية احتياجات التوظيف المستقبلية.
.صياغة خطط التدريب والتطوير المهني والوظيفي، ووضع الإجراءات الضامنة لحسن التنفيذ.
.دراسة تقارير البرامج التدريبية المنفذة، وأثرها على تحسن إنجاز المهام، واقتراح التعديلات اللازمة.
.دراسة تقارير شكاوى الموظفين واقتراح الإجراءات اللازمة لتفاديها.
.إعداد هيكلية الرواتب والأجور والتعديلات اللاحقة لها، بما يحقق العدالة الوظيفية.
.بناء علاقات وثيقة مع الجهات العامة والحكومية والخاصة والمراكز التدريبية، بما يساهم في استقطاب الكوادر المؤهلة والتعاون في تنفيذ البرامج التدريبية.
.وضع السياسات الناظمة لعملية تقييم الأداء، وانعكاس نتائجها على الترقية الوظيفية والتطور الوظيفي والمهني.
.إعداد خطة الإحلال والتعاقب الوظيفي للمناصب الإدارية الحساسة وجدول تدريب وتطوير يتناسب مع كل وصف ومنصب وظيفي.
.التواصل المستمر مع جميع الأقسام الأخرى المعنية بالعمل لضمان التنسيق والتكامل



المؤهلات
المؤهل العلمي: شهادة جامعية اختصاص إدارة أعمال / موارد بشرية / يفضل حاصل على درجة الماجستير في علوم الموارد البشرية.
الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال العمل ضمن المهام المذكورة أعلاه
اللغة الإنكليزية: مستوى جيد جداً (تحدثاً وكتابةً) .


متطلبات خاصة بهذه الفرصة
خبرة سابقة ضمن المنشآت السياحية

الراتب و الفوائد
.

لمحة عن الجهة الموظفة
سما الشام القابضة من كبرى الشركات في الجمهورية العربية السورية، تمتد أعمالها على جملة من القطاعات الصناعية والخدمية والاتصالات والبناء والكهرباء وغيرها من القطاعات المختلفة.

عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Apr 07, 2024

تنتهي بتاريخ
May 07, 2024

الصورة الشخصية
مطلوبة

نسخة للطباعة                 تقدم الآن         Facebook




Copyright 2006 - 2024 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...