رمز الوظيفة
38993

المسمى الوظيفي
مسؤول /ة تواصل للعنف القائم على النوع الاجتماعي (موظف مشروع ايماب)

للعمل لدى
جمعية الشباب الخيرية

الدولة
سورية

المدينة
دير الزور

اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث

طبيعة العمل
دوام كامل

خدمة العلم
لا يهم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
- تنفيذ أنشطة وقائية من العنف القائم على النوع الإجتماعي و الإستجابة لها.
- الاحالة لخدمات إدارة الحالة للأشخاص الناجين من العنف القائم على النوع الإجتماعي.
- رفع مستوى الإعتماد على الذات من خلال إشراك النساء بالتدريب المهني و محو أميّة استخدام الحاسوب مما يوفر لهم فرص عمل تتماشى مع متطلبات سوق العمل.
- تطوير مهارات النساء والفتيات اللغوية من خلال دورات اللغة الإنكليزية التي تُقدّم لهم في المساحات الآمنة
- تنفيذ أنشطة تهدف لرفع مستوى الوعي لدى السيدات و الفتيات (اللواتي هنّ في سن الإنجاب) حول مواضيع ذات صلة بالصحة الإنجابية.
- تنفيذ أنشطة تهدف لرفع مستوى الوعي لديهم حول مواضيع قانونية مرتبطة بحياتهم اليومية.
- تنفيذ أنشطة ترفيهية للنساء والفتيات تهدف للتخفيف من الضغوط التي يتعرضون لها من جرّاء الأزمة التي تعيشها سورية.
- الإحتفال بيوم المرأة العالمي الذي يصادف (الثامن من آذار) بهدف تسليط الضوء على مكانة المرأة في المجتمع و ضرورة إشراكها في جميع مجالات الحياة.
- الإحتفال ب 16 يوم لمناهضة العنف ضدّ المرأة من 25 تشرين الأول حتى 10 كانون الأول والذي يصادف اليوم العالمي لحقوق الإنسان و ذلك للتأكيد على ضرورة إنهاء العنف بكافة أشكاله ضدّ المرأة.


المؤهلات
- شهادة جامعية في علم النفس أو ما يقابلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعم النفسي الاجتماعي مع إمكانية إبداء الخبرة على نوع الشهادة
- مهارات كمبيوتر جيدة.
- القدرة على إدارة الفريق والوقت والتواصل بشكل فعال.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- القدرة على مواجهة الصعوبات والتحديات المحتملة والتنسيق بشكل جيد.
- يملك مهارات ممتازة في التركيز والانتباه وسرعة في الإدراك.
- المرونة والقدرة على التكييف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
- إمكانية توافر خبرة سابقة في نفس المجال.
- خبرة ممتازة في التواصل وإعداد التقارير.
- خبرة في إقامة الجلسات الفردية العلاجية والجماعية للمستفيدين.
- خبرة في حل المشكلات.

متطلبات خاصة بهذه الفرصة
تنفيذ أنشطة وقائية من العنف القائم على النوع الإجتماعي و الإستجابة لها.

الراتب و الفوائد
يحدد بعد المقابلة وحسب سلم الرواتب المعتمد

لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة خيرية تأسست عام 2005 وبدأت العمل على الخدمة المجتمعية وتنميتها بشكل معاصر ومؤسساتي بالتعاون مع مختلف القطاعات والهيئات المرخصة.
تهدف إلى تحقيق النموذج الرائد للعمل التنموي الأهلي لدعم مختلف الشرائح الاجتماعية.
تعتبر الأمانة والشفافية والشراكة من أهم قيم المؤسسة، إضافة إلى أهدافها في توفير فرص عمل للشباب ورعاية الأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة.


عدد الموظفين المطلوب
2

عرضت بتاريخ
Apr 14, 2024

تنتهي بتاريخ
May 14, 2024

الصورة الشخصية
مطلوبة

نسخة للطباعة                 تقدم الآن         Facebook




Copyright 2006 - 2024 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...