رمز الوظيفة
42978
المسمى الوظيفي
منسق مركز مجتمعي GBV
للعمل لدى
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة - وظائف ادارية - اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
مشروع محدود المدة
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1. المشاركة في وضع واقتراح الخطط الخاصة بأنشطة المركز الحالية والمستقبلية للمركز والاشراف على تنفيذها بالتنسيق المباشر مع منسق المشروع .
2. إعداد الخطة التشغيلية للمركز متضمنة جميع الأنشطة و الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف السنوية للمركز.
3. إعداد التقارير الفنية والسردية الخاصة بالمركز (الأسبوعية –الشهرية- ربع السنوية).
4. التنسيق مع قسم المتابعة والتقييم من أجل التأكد من جودة الأنشطة المقدمة.
5. مراقبة وتقييم أداء موظفي المركز.
6. متابعة دوام موظفين المركز و التأكد من قيام فريق العمل بمهامهم الوظيفية .
7. الإشراف المباشر على عملية تسجيل المستفيدين ضمن انشطة المركز
8. بناء وتطوير العلاقات مع المجتمع المحلي وأصحاب المصلحة والأشخاص المفتاحين .
9. تنظيم المبادرات والفعاليات المقامة داخل وخارج المركز في المنطقة أو في مناطق أخرى.
10. مراقبة أثر الخدمات المقدمة لمستفيدي المركز.
11. متابعة توفر الموارد اللازمة لعمل المركز والتنسيق مع الأقسام المعنية لتوفيرها بشكل دائم ومستمر.
12. التأكد من حسن وسلامة عمل كافة التجهيزات والأدوات في المركز.
13. الجرد الدوري لمستودع المركز.
14. التأكد من تنفيذ سياسات وإجراءات الهيئة في المركز.
15. الاشراف على توثيق الأقسام لجميع الخدمات المقدمة في المركز وأرشفة هذه الوثائق.
16. تأديه مهام أخرى حسب ما يُسند إليه أو ما يُطلب منه ضمن مجال عمله.
2. إعداد الخطة التشغيلية للمركز متضمنة جميع الأنشطة و الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف السنوية للمركز.
3. إعداد التقارير الفنية والسردية الخاصة بالمركز (الأسبوعية –الشهرية- ربع السنوية).
4. التنسيق مع قسم المتابعة والتقييم من أجل التأكد من جودة الأنشطة المقدمة.
5. مراقبة وتقييم أداء موظفي المركز.
6. متابعة دوام موظفين المركز و التأكد من قيام فريق العمل بمهامهم الوظيفية .
7. الإشراف المباشر على عملية تسجيل المستفيدين ضمن انشطة المركز
8. بناء وتطوير العلاقات مع المجتمع المحلي وأصحاب المصلحة والأشخاص المفتاحين .
9. تنظيم المبادرات والفعاليات المقامة داخل وخارج المركز في المنطقة أو في مناطق أخرى.
10. مراقبة أثر الخدمات المقدمة لمستفيدي المركز.
11. متابعة توفر الموارد اللازمة لعمل المركز والتنسيق مع الأقسام المعنية لتوفيرها بشكل دائم ومستمر.
12. التأكد من حسن وسلامة عمل كافة التجهيزات والأدوات في المركز.
13. الجرد الدوري لمستودع المركز.
14. التأكد من تنفيذ سياسات وإجراءات الهيئة في المركز.
15. الاشراف على توثيق الأقسام لجميع الخدمات المقدمة في المركز وأرشفة هذه الوثائق.
16. تأديه مهام أخرى حسب ما يُسند إليه أو ما يُطلب منه ضمن مجال عمله.
المؤهلات
1. حاصل على شهادة جامعية كحد أدنى.
2. خبرة عمل في المجال الإداري لا تقل عن عامين .
3. الأفضلية لمن لديه خبرة إدارة مراكز مشابهة كإدارة مراكز التدريب او المراكز المجتمعية المشابهة في قطاع العمل الإنساني والمنظمات غير الحكومية.
4. خبرة بالعمل على الحاسوب وجميع برامج MS Office وبالأخص التطبيقات التالية Excel ,word .) , Outlook) بمستوى جيد كحد أدنى .
5. اللغة الإنكليزية مستوى متوسط كحد أدنى.
2. خبرة عمل في المجال الإداري لا تقل عن عامين .
3. الأفضلية لمن لديه خبرة إدارة مراكز مشابهة كإدارة مراكز التدريب او المراكز المجتمعية المشابهة في قطاع العمل الإنساني والمنظمات غير الحكومية.
4. خبرة بالعمل على الحاسوب وجميع برامج MS Office وبالأخص التطبيقات التالية Excel ,word .) , Outlook) بمستوى جيد كحد أدنى .
5. اللغة الإنكليزية مستوى متوسط كحد أدنى.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
1.الأفضلية لمن لديه خبرة عمل على برامج مشابهة في قطاع العمل الإنساني والمنظمات غير الحكومية و خبرة التعامل مع الفئة المستهدفة ( خصوصا التعامل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ).
2.معرفة في سياسات الحماية , PSHEA ، و قواعد سلوك المنظمات غير الحكومية.
3.آخر موعد للتقديم 25-05-2025.
مكان العمل : ريف حلب الجنوبي - منطقة جبل سمعان ( الزربة ).
2.معرفة في سياسات الحماية , PSHEA ، و قواعد سلوك المنظمات غير الحكومية.
3.آخر موعد للتقديم 25-05-2025.
مكان العمل : ريف حلب الجنوبي - منطقة جبل سمعان ( الزربة ).
الراتب و الفوائد
وفق سياسة التعويضات والمنافع المعتمدة داخليا في هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية.
لمحة عن الجهة الموظفة
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية (EPDC):
منظمة اجتماعية، غير حكومية، وغير ربحية وغير سياسية، تعمل تحت رعاية بطريركية أنطاكية وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس، وتتبع مباشرة لقداسة البطريرك مار إغناطيوس أفرام الثاني الكلي الطوبى رئيس مجلس الإدارة وبإدارة نيافة المطران مار بطرس قسيس المدير العام للهيئة.
تقدم الهيئة خدماتها الإنسانية للمجتمع السوري في قطاع الإغاثة، التنمية وبناء السلام، وذلك من خلال برامجها الصحية، التعليمية لإصحاح وبرامج استعادة سبل العيش والتعافي المبكر وبناء القدرات والمبادرات المجتمعية المختلفة.
منظمة اجتماعية، غير حكومية، وغير ربحية وغير سياسية، تعمل تحت رعاية بطريركية أنطاكية وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس، وتتبع مباشرة لقداسة البطريرك مار إغناطيوس أفرام الثاني الكلي الطوبى رئيس مجلس الإدارة وبإدارة نيافة المطران مار بطرس قسيس المدير العام للهيئة.
تقدم الهيئة خدماتها الإنسانية للمجتمع السوري في قطاع الإغاثة، التنمية وبناء السلام، وذلك من خلال برامجها الصحية، التعليمية لإصحاح وبرامج استعادة سبل العيش والتعافي المبكر وبناء القدرات والمبادرات المجتمعية المختلفة.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
May 13, 2025
تنتهي بتاريخ
Jun 12, 2025
اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: هل سبق لك أن تعرضت لأي إدانة إدارية أو تأديبية أو جنائية نتيجة للتحقيق في الاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟
Q2: هل أنت قيد التحقيق أو استقلت قبل إغلاق التحقيق المتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q3: هل أنت على علاقة أو متزوج من شخص يقل عمره عن 18 عامًا؟:
Q2: هل أنت قيد التحقيق أو استقلت قبل إغلاق التحقيق المتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q3: هل أنت على علاقة أو متزوج من شخص يقل عمره عن 18 عامًا؟: