رمز الوظيفة
42979
المسمى الوظيفي
مدير حالة GBV - انثى
للعمل لدى
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
مشروع محدود المدة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1. إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات اليافعات من خلال تزويدهم بالنصائح اللازمة او بإحالتها إلى الخدمات المتخصصة .
2. المتابعة الدورية للحالات المستهدفة .
3. التدخل لمساعدة السيدات والفتيات اليافعات والأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة , و وايصالهم للأنشطة اللازمة لهم.
4. تصميم وتنفيذ جلسات التوعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الاسرة.
5. التشبيك والتنسيق مع مزودي الخدمات في المنطقة لضرورة الاحالات في المنطقة.
6. تنفيذ أي أنشطة أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر.
7. القيام بجولات ميدانية للمناطق المحيطة للوصول إلى اكبر شريحة ممكنة من المستفيدين.
8. المشاركة بتنفيذ الحملات والمبادرات والفعاليات المجتمعية الخاصة بالمشروع.
9. التنسيق مع اخصائي الدعم النفسي لاستقبال وارسال حالات عن طريقه
10. توثيق أنشطة إدارة الحالة وأرشفة جميع الوثائق الخاصة بالقسم ورقياً والكترونياً و إعداد التقارير السردية والتقنية.
11. تنفيذ أي أنشطة أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاصه.
2. المتابعة الدورية للحالات المستهدفة .
3. التدخل لمساعدة السيدات والفتيات اليافعات والأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة , و وايصالهم للأنشطة اللازمة لهم.
4. تصميم وتنفيذ جلسات التوعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الاسرة.
5. التشبيك والتنسيق مع مزودي الخدمات في المنطقة لضرورة الاحالات في المنطقة.
6. تنفيذ أي أنشطة أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر.
7. القيام بجولات ميدانية للمناطق المحيطة للوصول إلى اكبر شريحة ممكنة من المستفيدين.
8. المشاركة بتنفيذ الحملات والمبادرات والفعاليات المجتمعية الخاصة بالمشروع.
9. التنسيق مع اخصائي الدعم النفسي لاستقبال وارسال حالات عن طريقه
10. توثيق أنشطة إدارة الحالة وأرشفة جميع الوثائق الخاصة بالقسم ورقياً والكترونياً و إعداد التقارير السردية والتقنية.
11. تنفيذ أي أنشطة أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاصه.
المؤهلات
1. شهادة جامعية كحد أدنى , ويفضل في (الإدارة – رياض الأطفال – التربية – علم نفس).
2. خبرة في العمل في المراكز المجتمعية والدعم النفسي الاجتماعي لا تقل عن سنتين.
3. معرفة جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة المعرضين لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
4. خبرة بالعمل على برامج Microsoft office (Outlook ,word , excel ….) بمستوى جيد جدا.
2. خبرة في العمل في المراكز المجتمعية والدعم النفسي الاجتماعي لا تقل عن سنتين.
3. معرفة جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة المعرضين لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
4. خبرة بالعمل على برامج Microsoft office (Outlook ,word , excel ….) بمستوى جيد جدا.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
1.الأفضلية لمن لديه خبرة عمل على برامج مشابهة في قطاع العمل الإنساني والمنظمات غير الحكومية و خبرة التعامل مع الفئة المستهدفة ( خصوصا التعامل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ).
2.معرفة في سياسات الحماية , PSHEA ، و قواعد سلوك المنظمات غير الحكومية.
3.آخر موعد للتقديم 25-05-2025.
مكان العمل : ريف حلب الجنوبي - منطقة جبل سمعان ( الزربة ).
2.معرفة في سياسات الحماية , PSHEA ، و قواعد سلوك المنظمات غير الحكومية.
3.آخر موعد للتقديم 25-05-2025.
مكان العمل : ريف حلب الجنوبي - منطقة جبل سمعان ( الزربة ).
الراتب و الفوائد
وفق سياسة التعويضات والمنافع المعتمدة داخليا في هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية.
لمحة عن الجهة الموظفة
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية (EPDC):
منظمة اجتماعية، غير حكومية، وغير ربحية وغير سياسية، تعمل تحت رعاية بطريركية أنطاكية وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس، وتتبع مباشرة لقداسة البطريرك مار إغناطيوس أفرام الثاني الكلي الطوبى رئيس مجلس الإدارة وبإدارة نيافة المطران مار بطرس قسيس المدير العام للهيئة.
تقدم الهيئة خدماتها الإنسانية للمجتمع السوري في قطاع الإغاثة، التنمية وبناء السلام، وذلك من خلال برامجها الصحية، التعليمية لإصحاح وبرامج استعادة سبل العيش والتعافي المبكر وبناء القدرات والمبادرات المجتمعية المختلفة.
منظمة اجتماعية، غير حكومية، وغير ربحية وغير سياسية، تعمل تحت رعاية بطريركية أنطاكية وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس، وتتبع مباشرة لقداسة البطريرك مار إغناطيوس أفرام الثاني الكلي الطوبى رئيس مجلس الإدارة وبإدارة نيافة المطران مار بطرس قسيس المدير العام للهيئة.
تقدم الهيئة خدماتها الإنسانية للمجتمع السوري في قطاع الإغاثة، التنمية وبناء السلام، وذلك من خلال برامجها الصحية، التعليمية لإصحاح وبرامج استعادة سبل العيش والتعافي المبكر وبناء القدرات والمبادرات المجتمعية المختلفة.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
May 13, 2025
تنتهي بتاريخ
Jun 12, 2025
اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: هل سبق لك أن تعرضت لأي إدانة إدارية أو تأديبية أو جنائية نتيجة للتحقيق في الاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q2: هل أنت قيد التحقيق أو استقلت قبل إغلاق التحقيق المتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q3: هل أنت على علاقة و متزوج من شخص يقل عمره عن 18 عامًا؟:
Q2: هل أنت قيد التحقيق أو استقلت قبل إغلاق التحقيق المتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q3: هل أنت على علاقة و متزوج من شخص يقل عمره عن 18 عامًا؟: