مشرف/ة موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

لا يهم

 الاشراف على خطط التوظيف الداخلية و الخارجية و التأكد من انزال البيانات و التعديلات على البرنامج
 الاشراف على أرشفة جميع البيانات المتعلقة بشؤون الموظفين
 رفع الكتب الادارية المتعلقة بالتوصيات بخصوص الترقيات و النقل والمكافأة والحوافز الأخرى على أساس نظام ثابت لتقييم تطور الأداء.
 الاشراف على تقاييم اداء الموظفين خلال فترة التجربة و تقاييم الاداء السنوية مع المشرفين و المدراء
 الاشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص الترقيات أو النقل (و الجزاءات) او تجديد العقود
 متابعة السلف و القروض و كل ما يتعلق من الحسميات المتعلقة بالرواتب من دوام و اجازات
 متابعة و اصدار الرواتب الشهرية من خلال برنامج الامين
 متابعة انهاء خدمات الموظفين و حساب مستحقات نهاية الخدمة لهم
 تقديم تقارير انجاز أعمال شهرية لمدير الموارد البشرية

 القيادة: القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل .
 التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية) للتفاعل مع جميع المستويات، من الإدارة العليا والموظفين.
 حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات المعقدة بسرعة، وتنفيذ حلول فعالة تحت الضغط.
 التفكير الاستراتيجي: النظرة الشمولية والقدرة على ربط عمليات الموارد البشرية بأهداف العمل الكلية.
 إدارة الوقت وتحديد الأولويات: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الخطى وتحديد الأولويات بشكل صحيح.
 المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في ظروف السوق وحالات الطوارئ غير المتوقعة.

شركة خياط اخوان الصناعية: هي شركة صناعية تجاريةوتعتبر من الشركات الرائدة الأوائل في مجال تجارة وصناعة الالبسة الجاهزة(ولادي - بناتي - نسائي - رجالي )
تأسست الشركة عام 1993 وحصلت على ماركات ( ماجيلا - بينيتون - وولف 77)

Sep 06, 2025

نسخة للطباعة                 تقدم الآن