رمز الوظيفة
44697

المسمى الوظيفي
مديرة حالة GBV - انثى

للعمل لدى
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية

الدولة
سورية

المدينة
ريف دمشق

اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث

طبيعة العمل
مشروع محدود المدة

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
1) إعداد خطة العمل الأسبوعية والشهرية الخاصة بمهام إدارة الحالة .
2) إعداد خارطة الخدمات للمنطقة التابع لها المركز والتنسيق مع الجهات المتخصصة في تلبية احتياجات المستفيدين.
3) التواصل والتنسيق مع مزودي الخدمات في المنطقة لمتابعة الإحالات في المنطقة.
4) التنسيق مع أخصائي الدعم النفسي لاستقبال وإرسال حالات عن طريقه.
5) القيام بجولات ميدانية للمناطق المحيطة للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من المستفيدين.
6) إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات اليافعات من خلال تزويدهم بالنصائح اللازمة أو بإحالتها إلى الخدمات المتخصصة ومتابعتها ومن ثم الاغلاق.
7) المتابعة الدورية للحالات المستهدفة وإعداد ملف التتبع الخاص بكل حالة .
8) التدخل لمساعدة السيدات والفتيات اليافعات و ذوي الاحتياجات الخاصة، وإيصالهم للأنشطة اللازمة لهم.
8) تصميم وتنفيذ جلسات التوعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الأسرة.
10) المعرفة والالتزام التام بالمعايير الإنسانية.
11) توثيق أنشطة إدارة الحالة وأرشفة جميع الوثائق الخاصة بالقسم ورقياً والكترونياً وإعداد التقارير السردية والتقنية.
12) تنفيذ أي أنشطة أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر.


المؤهلات
1.شهادة جامعية كحد أدنى , ويفضل في الاختصاصات التالية (رياض أطفال، التربية، علم نفس).
2.خبرة في العمل في المراكز المجتمعية والدعم النفسي الاجتماعي لا تقل عن سنتين.
3.معرفة جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة المعرضين لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
4.خبرة بالعمل على الحاسوب وجميع برامج MS Office ;وبالأخص التطبيقات التالية Excel ,word , Outlook) بمستوى جيد كحد ادنى.


متطلبات خاصة بهذه الفرصة
1.الأفضلية لمن لديه خبرة عمل على برامج مشابهة في قطاع العمل الإنساني والمنظمات غير الحكومية و خبرة التعامل مع الفئة المستهدفة ( خصوصا التعامل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ).
2.معرفة في سياسات الحماية , PSHEA ، و قواعد سلوك المنظمات غير الحكومية.
3. الالتزام بمبادئ العمل الإغاثي والمعايير الدنيا للاستجابة الإنسانية .
3.آخر موعد للتقديم 08-10-2025.

مكان العمل : عربين -ريف دمشق ( مساحة آمنة للسيدات والفتيات )


الراتب و الفوائد
وفق سياسة التعويضات والمنافع المعتمدة داخليا في هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية.

لمحة عن الجهة الموظفة
هيئة مار أفرام السرياني البطريركية للتنمية (EPDC):
منظمة اجتماعية، غير حكومية، وغير ربحية وغير سياسية، تعمل تحت رعاية بطريركية أنطاكية وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس، وتتبع مباشرة لقداسة البطريرك مار إغناطيوس أفرام الثاني الكلي الطوبى رئيس مجلس الإدارة وبإدارة نيافة المطران مار بطرس قسيس المدير العام للهيئة.
تقدم الهيئة خدماتها الإنسانية للمجتمع السوري في قطاع الإغاثة، التنمية وبناء السلام، وذلك من خلال برامجها الصحية، التعليمية لإصحاح وبرامج استعادة سبل العيش والتعافي المبكر وبناء القدرات والمبادرات المجتمعية المختلفة.


عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Oct 02, 2025

تنتهي بتاريخ
Nov 01, 2025

نسخة للطباعة                 تقدم الآن         Facebook

اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: هل سبق لك أن تعرضت لأي إدانة إدارية أو تأديبية أو جنائية نتيجة للتحقيق في الاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q2: هل أنت قيد التحقيق أو استقلت قبل إغلاق التحقيق المتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي؟:
Q3: هل أنت على علاقة جنسية أو متزوج من شخص يقل عمره عن 18 عامًا؟:




Copyright 2006 - 2025 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...