رمز الوظيفة
45261
المسمى الوظيفي
مشرف/ة القسم التعليمي
للعمل لدى
جمعية موزاييك للإغاثة والتنمية الإنسانية
الدولة
سورية
المدينة
اللاذقية
اختصاص العمل
تدريس/تدريب - وظائف ادارية
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
• قيادة تطوير وتنفيذ الخطط التعليمية للمشروع بالتعاون مع الفريق التعليمي والشركاء.
• الإشراف على الأنشطة التعليمية اليومية وضمان جودة المخرجات التعليمية وملاءمتها للفئة المستهدفة.
• إدارة وتوجيه فريق التعليم (معلمين، ميسرين، متطوعين) وتقديم الدعم الفني والتربوي لهم.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى (المالي، الإعلامي، اللوجستيات...) لضمان تكامل الأنشطة والخدمات.
• متابعة وتقييم الأداء التعليمي باستخدام أدوات التقييم (اختبارات تحديد المستوى، المراقبة الصفية، التغذية الراجعة...).
• إعداد ورفع التقارير الدورية الفنية والإدارية حول تقدم البرنامج إلى الإدارة أو الجهة الممولة.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والتعليم في حالات الطوارئ في كافة مراحل البرنامج.
• بناء علاقات فعالة مع المجتمع المحلي وأولياء الأمور لتعزيز استمرارية التعليم ومشاركة المتعلمين.
• الإشراف على بناء قدرات الفريق من خلال تنظيم جلسات تدريبية وورش عمل.
• متابعة التقييم الدوري لأداء الفريق ووضع خطط تطوير الأداء الفردي والجماعي.
• الإشراف على الأنشطة التعليمية اليومية وضمان جودة المخرجات التعليمية وملاءمتها للفئة المستهدفة.
• إدارة وتوجيه فريق التعليم (معلمين، ميسرين، متطوعين) وتقديم الدعم الفني والتربوي لهم.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى (المالي، الإعلامي، اللوجستيات...) لضمان تكامل الأنشطة والخدمات.
• متابعة وتقييم الأداء التعليمي باستخدام أدوات التقييم (اختبارات تحديد المستوى، المراقبة الصفية، التغذية الراجعة...).
• إعداد ورفع التقارير الدورية الفنية والإدارية حول تقدم البرنامج إلى الإدارة أو الجهة الممولة.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والتعليم في حالات الطوارئ في كافة مراحل البرنامج.
• بناء علاقات فعالة مع المجتمع المحلي وأولياء الأمور لتعزيز استمرارية التعليم ومشاركة المتعلمين.
• الإشراف على بناء قدرات الفريق من خلال تنظيم جلسات تدريبية وورش عمل.
• متابعة التقييم الدوري لأداء الفريق ووضع خطط تطوير الأداء الفردي والجماعي.
المؤهلات
• شهادة جامعية في التربية، أو الإدارة التعليمية، أو تخصص ذي صلة (يفضّل حملة دبلوم التأهيل التربوي).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج التعليمية، ويفضل ضمن السياقات الإنسانية أو التعليم غير الرسمي.
• معرفة جيدة بمبادئ التعليم في الطوارئ وأسس التعليم الشامل.
• مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة فرق متعددة.
• إتقان إعداد التقارير واستخدام برامج Microsoft Office.
• يُفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
• شغف واضح بمجال التعليم والعمل المجتمعي.
• حس عالٍ بالمسؤولية والمبادرة والقدرة على اتخاذ القرار.
• مرونة عالية في العمل والتكيف مع التحديات وسرعة الاستجابة للمستجدات.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء العلاقات والتعامل مع مختلف المستويات.
• إدارة جيدة للوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج التعليمية، ويفضل ضمن السياقات الإنسانية أو التعليم غير الرسمي.
• معرفة جيدة بمبادئ التعليم في الطوارئ وأسس التعليم الشامل.
• مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة فرق متعددة.
• إتقان إعداد التقارير واستخدام برامج Microsoft Office.
• يُفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
• شغف واضح بمجال التعليم والعمل المجتمعي.
• حس عالٍ بالمسؤولية والمبادرة والقدرة على اتخاذ القرار.
• مرونة عالية في العمل والتكيف مع التحديات وسرعة الاستجابة للمستجدات.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء العلاقات والتعامل مع مختلف المستويات.
• إدارة جيدة للوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
علماً بإن آخر موعد للتقدم على فرصة العمل المعروضة هو نهاية يوم الأثنين الموافق ل 10/11/2025
الراتب و الفوائد
وفقاً لسلم رواتب الجمعية
لمحة عن الجهة الموظفة
جمعية موزاييك للإغاثة و التنمية
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Nov 04, 2025
تنتهي بتاريخ
Dec 04, 2025
