مدير موارد بشرية - ذكر

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

لا يهم

1. المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية وسياسات الموارد البشرية المعتمدة
2. تخطيط الاحتياج من القوى العاملة وفق خطط الإنتاج والتشغيل
3.إدارة عمليات التوظيف للوظائف الفنية والتشغيلية والإدارية
4.الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الحضور، الإجازات)
5.متابعة الانضباط الوظيفي وتطبيق اللوائح الداخلية
6.تطبيق نظام إدارة الأداء وربطه بالإنتاجية والجودة
7.إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى والنزاعات العمالية
8.ضمان الالتزام بقوانين العمل ومتطلبات الجهات التنظيمية
9.التنسيق مع إدارة السلامة المهنية (HSE) في ما يخص التوعية والانضباط السلوكي
10.إعداد تقارير مؤشرات الموارد البشرية ورفعها للإدارة

1.فهم عميق لبيئات التصنيع وسلاسل الإنتاج

2.مهارات قوية في القيادة والتأثير

3.خبرة في إدارة النزاعات

4.معرفة بأنظمة السلامة المهنية

5.قدرة عالية على التحليل واستخدام مؤشرات الأداء

6.مهارات تفاوض واتصال ممتازة

شركة صناعية

Feb 03, 2026

مطلوبة