مرجعية مركزية للاصول الثابتة

سورية

وظائف ادارية

منتهية أو معفى (للذكور)

تشمل مهام مرجعية الاصول الثابتة ( على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
1- التأكد من تطبيق معايير إدارة الأصول الثابتة بشكل موحد:
- مراجعة واقتراح تحديث سياسة وإجراءات إدارة الأصول الثابتة بحسب الاحتياجات الفعلية للعمل.
- تقديم التوجيه والدعم ل لجان الأصول في المحافظات فيما يتعلق بإدارة الأصول الثابتة.
2- إدارة سجلات الأصول الثابتة:
- إنشاء سجلات دقيقة وحديثة لجميع الأصول الثابتة في الجمعية.
- تتبع حركة الأصول الثابتة، بما في ذلك عمليات الشراء والتبرع والتخلص منها.
- إجراء جرد دوري للأصول الثابتة لضمان دقة السجلات ومطابقتها مع السجلات المحاسبية.
3- حساب وإدارة استهلاك الأصول الثابتة:
4- إعداد تقارير دورية والخاصة عن حالة الأصول الثابتة حسب متطلبات الإدارة أو الجهات المانحة
5- تقديم الدعم الفني للموظفين فيما يتعلق بإدارة الأصول الثابتة.
6- البقاء على اطلاع على التطورات والتغييرات في مجال إدارة الأصول الثابتة.

- مكان العمل: الشعلان
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 5/8/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "40111" عند التقديم

تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.

Jul 22, 2024

عربي