رمز الوظيفة
44100
المسمى الوظيفي
مشرف موارد بشرية
للعمل لدى
المجموعة القابضة للمعادن
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
• الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، شؤون الموظفين، الرواتب، والإجازات.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية والتأكد من التزام الموظفين بالقوانين واللوائح العمالية المعمول بها.
• التنسيق مع مديري الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم من الموارد البشرية والمساهمة في تلبية هذه الاحتياجات بفعالية.
• الإشراف على عملية استقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، الإعلان عن الوظائف، الفرز الأولي، الترتيب للمقابلات، والمتابعة مع الإدارات المعنية).
• متابعة برامج تدريب وتطوير الموظفين بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
• معالجة وحل مشكلات الموظفين بما يضمن بيئة عمل إيجابية، ورفع القضايا المعقدة للإدارة العليا عند الحاجة.
• المساهمة في تقييم الأداء السنوي وضمان سير العملية وفق المعايير المحددة.
• متابعة ملفات الموظفين وحفظها بشكل منظم وسري.
• الإشراف على إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية (معدل دوران العمالة، الحضور والغياب، الالتزام بالسلامة المهنية).
• تقديم مقترحات لتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية وتطوير آليات العمل.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية والتأكد من التزام الموظفين بالقوانين واللوائح العمالية المعمول بها.
• التنسيق مع مديري الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم من الموارد البشرية والمساهمة في تلبية هذه الاحتياجات بفعالية.
• الإشراف على عملية استقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، الإعلان عن الوظائف، الفرز الأولي، الترتيب للمقابلات، والمتابعة مع الإدارات المعنية).
• متابعة برامج تدريب وتطوير الموظفين بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
• معالجة وحل مشكلات الموظفين بما يضمن بيئة عمل إيجابية، ورفع القضايا المعقدة للإدارة العليا عند الحاجة.
• المساهمة في تقييم الأداء السنوي وضمان سير العملية وفق المعايير المحددة.
• متابعة ملفات الموظفين وحفظها بشكل منظم وسري.
• الإشراف على إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية (معدل دوران العمالة، الحضور والغياب، الالتزام بالسلامة المهنية).
• تقديم مقترحات لتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية وتطوير آليات العمل.
المؤهلات
• المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة / الماجستير يعتبر ميزة.
• الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في بيئة صناعية.
• إلمام جيد بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
• خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية (HR Systems).
• الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في بيئة صناعية.
• إلمام جيد بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
• خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية (HR Systems).
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
المهارات المطلوبة:
• مهارات إشرافية وقيادية جيدة.
• قدرة عالية على التنظيم والتخطيط.
• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات مهنية إيجابية.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج MS Office.
الراتب و الفوائد
حسب سلم الرواتب والأجور
لمحة عن الجهة الموظفة
المجموعة القابضة للمعادن هي شركة تمتلك وتدير محفظة من الشركات العاملة في قطاع المعادن . تعمل هذه الشركات في مجال انتاج المعادن ومعالجتها وتداولها ، وإعادة تدويرها.
تقدم المجموعة التوجيه الاستراتيجي ، والدعم المالي ، والاشراف التشغيلي لضمان النمو والربحية في شركاتها التابعة.
تقدم المجموعة التوجيه الاستراتيجي ، والدعم المالي ، والاشراف التشغيلي لضمان النمو والربحية في شركاتها التابعة.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Aug 22, 2025
تنتهي بتاريخ
Sep 21, 2025
الصورة الشخصية
مطلوبة