رمز الوظيفة
47225
المسمى الوظيفي
مدير-ة مشروع
للعمل لدى
مؤسسة أبجد التنموية
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
علاقات عامة - بحوث وتطوير | مشاريع - اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
1. إدارة دورة حياة المشروع كاملة (البدء، التخطيط، التنفيذ، المتابعة، الإغلاق).
2. إعداد خطط العمل التفصيلية، الجداول الزمنية، ومؤشرات الأداء.
3. إدارة الموارد وضبط الميزانيات بكفاءة.
4. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة.
5. تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط الاستجابة.
6. إعداد تقارير دورية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
7. تحسين العمليات وبناء أنظمة داخلية فعالة لإدارة المشاريع.
8. التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان التكامل وتحقيق النتائج
2. إعداد خطط العمل التفصيلية، الجداول الزمنية، ومؤشرات الأداء.
3. إدارة الموارد وضبط الميزانيات بكفاءة.
4. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة.
5. تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط الاستجابة.
6. إعداد تقارير دورية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
7. تحسين العمليات وبناء أنظمة داخلية فعالة لإدارة المشاريع.
8. التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان التكامل وتحقيق النتائج
المؤهلات
1. خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع.
2. إتقان أدوات إدارة المشاريع ( MS Project، Asana، ClickUp،Trello ) أو ما يعادلها.
3. قدرة مثبتة على إدارة أكثر من مشروع في آن واحد.
4. مهارات قوية في التخطيط، التحليل، وإدارة المخاطر.
5. خبرة في العمل ضمن بيئات سريعة النمو تعتبر ميزة إضافية.
6. شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر قيمة مضافة
7. مرونة عالية والتكيف مع طبيعة مشاريع متعددة.
2. إتقان أدوات إدارة المشاريع ( MS Project، Asana، ClickUp،Trello ) أو ما يعادلها.
3. قدرة مثبتة على إدارة أكثر من مشروع في آن واحد.
4. مهارات قوية في التخطيط، التحليل، وإدارة المخاطر.
5. خبرة في العمل ضمن بيئات سريعة النمو تعتبر ميزة إضافية.
6. شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر قيمة مضافة
7. مرونة عالية والتكيف مع طبيعة مشاريع متعددة.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
• التفكير الاستراتيجي وربط التنفيذ بالأهداف المؤسسية.
• مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفرق.
• تنظيم عالي وإدارة فعالة للوقت.
• قدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفرق.
• تنظيم عالي وإدارة فعالة للوقت.
• قدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
الراتب و الفوائد
بيئة عمل مرنة
لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة أبجد التنموية هي مؤسسة غير ربحية تُعنى بدعم التعليم والتنمية المجتمعية، وتسعى إلى تمكين الأفراد، ولا سيما الأطفال واليافعين، من خلال برامج تعليمية وتربوية مبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز فرص التعلم الآمن والجيد. تعمل المؤسسة على تنفيذ مشاريعها بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين، وبما يراعي مبادئ الجودة، والشفافية، والاستدامة، بهدف الإسهام في بناء مجتمع أكثر وعيًا وقدرة على مواجهة التحديات.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Mar 07, 2026
تنتهي بتاريخ
Apr 06, 2026

