رمز الوظيفة
48815
المسمى الوظيفي
مسؤول تطوير الأعمال والعلاقات المؤسسية
للعمل لدى
شركة مونوبولي للخدمات الاستشارية المحدودة المسؤولية
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
تسويق - علاقات عامة - مبيعات/توزيع
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
1. الزيارات التعريفية والتمثيل
• إعداد خطة زيارات أسبوعية للشركات والمنظمات والجهات المستهدفة.
• تقديم تعريف احترافي عن شركة مونوبولي وخدماتها.
• تمثيل الشركة بصورة مهنية أمام العملاء والشركاء.
• حضور الاجتماعات واللقاءات والمعارض والفعاليات عند الحاجة.
• بناء قاعدة علاقات مؤسسية مع أصحاب القرار.
2. بيع خدمات الشركة
• تسويق خدمات التدريب المؤسسي والفردي.
• تسويق خدمات الاستشارات الإدارية والمالية والموارد البشرية.
• تسويق خدمات التوظيف والاستقطاب.
• تسويق عقود إيجار المكاتب والقاعات ومساحات العمل.
• تقديم العروض الأولية للعملاء وشرح القيمة المضافة.
• متابعة العملاء حتى إغلاق الصفقة أو توقيع العقد.
3. تأجير القاعات والمكاتب
• استقبال طلبات الشركات والمنظمات لحجز القاعات أو المكاتب.
• شرح خيارات القاعات والمساحات والأسعار والخدمات المرافقة.
• تنسيق المعاينات الميدانية للمكان.
• متابعة الحجوزات والعقود مع الإدارة والمالية.
• اقتراح عروض اشتراك شهرية أو باقات استخدام للشركات والمنظمات.
4. إدارة العملاء المحتملين
• إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء المحتملين.
• تصنيف العملاء حسب القطاع والاحتياج واحتمالية التعاقد.
• إعداد تقارير دورية عن نتائج الزيارات والمكالمات والمتابعات.
• متابعة العملاء السابقين لإعادة تنشيط التعاون.
• رفع فرص تطوير الخدمات بناءً على احتياجات السوق.
5. العروض والعقود
• التنسيق مع الإدارة لإعداد العروض الفنية والمالية.
• متابعة إرسال العروض الرسمية.
• التفاوض الأولي ضمن الصلاحيات المحددة.
• متابعة توقيع العقود وأوامر الشراء والحجوزات.
• التنسيق مع المالية بخصوص الدفعات والتحصيل.
• إعداد خطة زيارات أسبوعية للشركات والمنظمات والجهات المستهدفة.
• تقديم تعريف احترافي عن شركة مونوبولي وخدماتها.
• تمثيل الشركة بصورة مهنية أمام العملاء والشركاء.
• حضور الاجتماعات واللقاءات والمعارض والفعاليات عند الحاجة.
• بناء قاعدة علاقات مؤسسية مع أصحاب القرار.
2. بيع خدمات الشركة
• تسويق خدمات التدريب المؤسسي والفردي.
• تسويق خدمات الاستشارات الإدارية والمالية والموارد البشرية.
• تسويق خدمات التوظيف والاستقطاب.
• تسويق عقود إيجار المكاتب والقاعات ومساحات العمل.
• تقديم العروض الأولية للعملاء وشرح القيمة المضافة.
• متابعة العملاء حتى إغلاق الصفقة أو توقيع العقد.
3. تأجير القاعات والمكاتب
• استقبال طلبات الشركات والمنظمات لحجز القاعات أو المكاتب.
• شرح خيارات القاعات والمساحات والأسعار والخدمات المرافقة.
• تنسيق المعاينات الميدانية للمكان.
• متابعة الحجوزات والعقود مع الإدارة والمالية.
• اقتراح عروض اشتراك شهرية أو باقات استخدام للشركات والمنظمات.
4. إدارة العملاء المحتملين
• إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء المحتملين.
• تصنيف العملاء حسب القطاع والاحتياج واحتمالية التعاقد.
• إعداد تقارير دورية عن نتائج الزيارات والمكالمات والمتابعات.
• متابعة العملاء السابقين لإعادة تنشيط التعاون.
• رفع فرص تطوير الخدمات بناءً على احتياجات السوق.
5. العروض والعقود
• التنسيق مع الإدارة لإعداد العروض الفنية والمالية.
• متابعة إرسال العروض الرسمية.
• التفاوض الأولي ضمن الصلاحيات المحددة.
• متابعة توقيع العقود وأوامر الشراء والحجوزات.
• التنسيق مع المالية بخصوص الدفعات والتحصيل.
المؤهلات
يفضل أن يمتلك المرشح:
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، الاقتصاد أو مجال قريب.
• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال.
• قدرة ممتازة على العرض والتقديم والإقناع.
• مظهر وسلوك مهني مناسب لتمثيل الشركة.
• مهارات تفاوض ومتابعة عالية.
• معرفة جيدة بخدمات التدريب والاستشارات أو الاستعداد لتعلمها بسرعة.
• قدرة على إعداد تقارير مبيعات ومتابعة العملاء.
• إجادة استخدام Excel / Google Sheets / CRM إن وجد.
• لغة إنكليزية مقبولة إلى جيدة، ويفضل جيدة في حال التعامل مع منظمات.
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، الاقتصاد أو مجال قريب.
• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال.
• قدرة ممتازة على العرض والتقديم والإقناع.
• مظهر وسلوك مهني مناسب لتمثيل الشركة.
• مهارات تفاوض ومتابعة عالية.
• معرفة جيدة بخدمات التدريب والاستشارات أو الاستعداد لتعلمها بسرعة.
• قدرة على إعداد تقارير مبيعات ومتابعة العملاء.
• إجادة استخدام Excel / Google Sheets / CRM إن وجد.
• لغة إنكليزية مقبولة إلى جيدة، ويفضل جيدة في حال التعامل مع منظمات.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
المهارات الشخصية المطلوبة
• اللباقة والحضور المهني.
• قوة التواصل وبناء العلاقات.
• الذكاء الاجتماعي.
• المبادرة وعدم انتظار التوجيه الدائم.
• القدرة على الإقناع دون ضغط مزعج على العميل.
• الالتزام بالمواعيد والمتابعات.
• فهم احتياج العميل قبل عرض الخدمة.
• القدرة على تمثيل مونوبولي بصورة راقية وموثوقة.
• اللباقة والحضور المهني.
• قوة التواصل وبناء العلاقات.
• الذكاء الاجتماعي.
• المبادرة وعدم انتظار التوجيه الدائم.
• القدرة على الإقناع دون ضغط مزعج على العميل.
• الالتزام بالمواعيد والمتابعات.
• فهم احتياج العميل قبل عرض الخدمة.
• القدرة على تمثيل مونوبولي بصورة راقية وموثوقة.
الراتب و الفوائد
• راتب شهري ثابت مناسب.
• عمولة على عقود القاعات والمكاتب.
• عمولة أو مكافأة على عقود التدريب والاستشارات.
• مكافأة خاصة عند توقيع شراكة استراتيجية أو عقد كبير.
• حوافز شهرية عند تحقيق الهدف.
• عمولة على عقود القاعات والمكاتب.
• عمولة أو مكافأة على عقود التدريب والاستشارات.
• مكافأة خاصة عند توقيع شراكة استراتيجية أو عقد كبير.
• حوافز شهرية عند تحقيق الهدف.
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة مونوبولي للخدمات الاستشارية محدودة المسؤولية هي شركة متخصصة في الاستشارات الإدارية والمالية، التدريب وبناء القدرات، الموارد البشرية والتوظيف، ريادة الأعمال، تطوير الأعمال، ودراسات الجدوى. تقدم الشركة حلولاً عملية تساعد المؤسسات والشركات ورواد الأعمال على تطوير أنظمتهم، تحسين أدائهم، وبناء بيئة عمل أكثر احترافية واستدامة. كما توفر من خلال مونوبولي لونج قاعات تدريب واجتماعات ومساحات عمل مجهزة لخدمة احتياجات الشركات والمنظمات والفرق المهنية.
عدد الموظفين المطلوب
2
عرضت بتاريخ
Jun 04, 2026
تنتهي بتاريخ
Jul 04, 2026
الصورة الشخصية
مطلوبة
اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: ما خبرتك السابقة في مجال المبيعات، تطوير الأعمال، العلاقات العامة، أو التعامل مع الشركات والمنظمات؟
يرجى ذكر أمثلة مختصرة عن طبيعة العملاء أو الجهات التي تعاملت معها.
Q2: كيف تقوم بالتعريف عن شركة جديدة أمام عميل أو جهة لا تعرفها سابقاً؟ اشرح باختصار كيف تفتح الحديث، تعرض الخدمات، وتبني الثقة.
Q3: في حال قمت بزيارة شركة لعرض خدمات مونوبولي، لكن العميل قال: “لا نحتاج هذه الخدمات حالياً”، كيف ستتصرف؟ اذكر طريقة المتابعة التي ستعتمدها دون إزعاج العميل.
Q4: هل لديك القدرة على تحقيق أهداف شهرية مرتبطة بعدد الزيارات، العملاء المحتملين، العروض المرسلة، والعقود المغلقة؟ اذكر كيف تنظّم عملك لتحقيق هذه الأهداف.
Q5: برأيك، ما الطريقة الأفضل لبيع خدمات مثل: التدريب، الاستشارات، التوظيف، وتأجير القاعات والمكاتب؟ اشرح كيف يمكن إقناع العميل بالقيمة وليس فقط بالسعر.
Q2: كيف تقوم بالتعريف عن شركة جديدة أمام عميل أو جهة لا تعرفها سابقاً؟ اشرح باختصار كيف تفتح الحديث، تعرض الخدمات، وتبني الثقة.
Q3: في حال قمت بزيارة شركة لعرض خدمات مونوبولي، لكن العميل قال: “لا نحتاج هذه الخدمات حالياً”، كيف ستتصرف؟ اذكر طريقة المتابعة التي ستعتمدها دون إزعاج العميل.
Q4: هل لديك القدرة على تحقيق أهداف شهرية مرتبطة بعدد الزيارات، العملاء المحتملين، العروض المرسلة، والعقود المغلقة؟ اذكر كيف تنظّم عملك لتحقيق هذه الأهداف.
Q5: برأيك، ما الطريقة الأفضل لبيع خدمات مثل: التدريب، الاستشارات، التوظيف، وتأجير القاعات والمكاتب؟ اشرح كيف يمكن إقناع العميل بالقيمة وليس فقط بالسعر.