رمز الوظيفة
50685
المسمى الوظيفي
مسؤول/ة حسابات مركزي
للعمل لدى
جمعية تنظيم الأسرة السورية
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
محاسبة/إدارة مالية
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
.1 يقوم بما يكلفه به الرئيس المباشر بموجب تعليمات كتابية أو شفهية وفق سياسة وادلة العمل.
بالتحليل المطلوب.
.2 يقدم تقرير عمله دورياً وحين الطلب مرفقاً
.3 يقدم مقترحات تطوير وتحسين سير العمل.
.4 يعتبر المرجعية األساسية للجهات ذات الصلة.
.5 متابعة أي معلومات أخرى تتعلق بعمله.
.6 يعتبر مسؤوالً عن الوثائق والتجهيزات الخاصة بعمله وسريتها.
.7 يلتزم بالتدريب ونقل الخبرات لآلخرين.
.8 يلتزم أنظمة العمل والقرارات التي تصدر عن اإلدارة.
.9 يلتزم قواعد السلوك المهني وفق اللوائح المعتمدة.
.10 المشاركة في وضع موازنات المشاريع مع محاسبي المشاريع والمدير المالي.
.11 اإلشراف والمتابعة على وصول الموازنات الى المحافظات ومتابعة التحويالت والصرف.
.12 اإلشراف على عمل الفريق المالي، وشرح الموازنات الجديدة وتعديالتها وطبيعة البنود وآلية
تحميل المصاريف، مع إجراء التدريبات الالزمة والمستمرة للمحاسبين المختلفين.
.13 تدقيق األعمال المنجزة من قبل محاسبي المشاريع والفروع وتقديم مقترح تقييم سنوي لهم.
.14 االشراف على فتح شجرة الحسابات وشجرة مراكز الكلفة الخاصة بالمشاريع.
.15 تدقيق دفاتر اليومية وترحيل العمليات إلى دفتر األستاذ على األنظمة االلكترونية المستخدمة
وخاصة الـ.Oodo
.16 التأكد من مراجعة جميع مستندات الصرف والمستندات المالية قبل اعتمادها.
.17 تدقيق النسخة االلكترونية من المستندات المالية للمشاريع ومتابعة رفعها على driveالخاص
بالمانح.
.18 متابعة حركة الحواالت المصرفية والمراسالت مع البنوك والمانحين بخصوص هذه الدفعات.
.19 رفع تقارير التدفقات النقدية والسيولة المالية شهريا الى المدير المالي، واعداد التوقعات النقدية
المستقبلية بالتنسيق مع المحاسبين المشاريع ومحاسبي الفروع.
بالتوازي مع القسم
.20 التنسيق مع مدراء ومحاسبي المشاريع للتأكد من سير كل مشروع مالياً
البرمجي.
.21 مراجعة المطابقة الشهرية بين كشوفات حسابات الجمعية لدى البنوك مع السجالت المالية
والمحاسبية المعدة من قبل المحاسبين، ومراجعة ومصادقة تسويات البنوك الشهرية.
المهام والمسؤوليات
.22 رفع التقارير المالية الدورية المختلفة والسنوية للمدير المالي، وجميع تقارير الموقف المالي
المطلوبة لمجلس اإلدارة، والتقارير المالية المطلوبة للمكتب اإلقليمي والى الجهات المانحة
المعنية والمعدة من قبل محاسبي المشاريع ومناقشة وتحليل هذه التقارير قبل تقديمها.
.23 متابعة تزويد المدققين الخارجيين بجميع القوائم والبيانات والعينات المطلوبة وتجهيز البيانات
والقوائم المالية الدورية والسنوية طبقا لألصول المحاسبية ووفقا للسياسات المالية المتبعة على
مستوى الجهات المانحة والاتحاد الدولي .
بالتحليل المطلوب.
.2 يقدم تقرير عمله دورياً وحين الطلب مرفقاً
.3 يقدم مقترحات تطوير وتحسين سير العمل.
.4 يعتبر المرجعية األساسية للجهات ذات الصلة.
.5 متابعة أي معلومات أخرى تتعلق بعمله.
.6 يعتبر مسؤوالً عن الوثائق والتجهيزات الخاصة بعمله وسريتها.
.7 يلتزم بالتدريب ونقل الخبرات لآلخرين.
.8 يلتزم أنظمة العمل والقرارات التي تصدر عن اإلدارة.
.9 يلتزم قواعد السلوك المهني وفق اللوائح المعتمدة.
.10 المشاركة في وضع موازنات المشاريع مع محاسبي المشاريع والمدير المالي.
.11 اإلشراف والمتابعة على وصول الموازنات الى المحافظات ومتابعة التحويالت والصرف.
.12 اإلشراف على عمل الفريق المالي، وشرح الموازنات الجديدة وتعديالتها وطبيعة البنود وآلية
تحميل المصاريف، مع إجراء التدريبات الالزمة والمستمرة للمحاسبين المختلفين.
.13 تدقيق األعمال المنجزة من قبل محاسبي المشاريع والفروع وتقديم مقترح تقييم سنوي لهم.
.14 االشراف على فتح شجرة الحسابات وشجرة مراكز الكلفة الخاصة بالمشاريع.
.15 تدقيق دفاتر اليومية وترحيل العمليات إلى دفتر األستاذ على األنظمة االلكترونية المستخدمة
وخاصة الـ.Oodo
.16 التأكد من مراجعة جميع مستندات الصرف والمستندات المالية قبل اعتمادها.
.17 تدقيق النسخة االلكترونية من المستندات المالية للمشاريع ومتابعة رفعها على driveالخاص
بالمانح.
.18 متابعة حركة الحواالت المصرفية والمراسالت مع البنوك والمانحين بخصوص هذه الدفعات.
.19 رفع تقارير التدفقات النقدية والسيولة المالية شهريا الى المدير المالي، واعداد التوقعات النقدية
المستقبلية بالتنسيق مع المحاسبين المشاريع ومحاسبي الفروع.
بالتوازي مع القسم
.20 التنسيق مع مدراء ومحاسبي المشاريع للتأكد من سير كل مشروع مالياً
البرمجي.
.21 مراجعة المطابقة الشهرية بين كشوفات حسابات الجمعية لدى البنوك مع السجالت المالية
والمحاسبية المعدة من قبل المحاسبين، ومراجعة ومصادقة تسويات البنوك الشهرية.
المهام والمسؤوليات
.22 رفع التقارير المالية الدورية المختلفة والسنوية للمدير المالي، وجميع تقارير الموقف المالي
المطلوبة لمجلس اإلدارة، والتقارير المالية المطلوبة للمكتب اإلقليمي والى الجهات المانحة
المعنية والمعدة من قبل محاسبي المشاريع ومناقشة وتحليل هذه التقارير قبل تقديمها.
.23 متابعة تزويد المدققين الخارجيين بجميع القوائم والبيانات والعينات المطلوبة وتجهيز البيانات
والقوائم المالية الدورية والسنوية طبقا لألصول المحاسبية ووفقا للسياسات المالية المتبعة على
مستوى الجهات المانحة والاتحاد الدولي .
المؤهلات
درجة البكالوريوس كحد أدنى في االقتصاد اختصاص محاسبة أو أي مجال ذي صلة، بالإضافة ل:
.1 خبرة ال تقل عن 5سنوات في العمل المالي والمحاسبي.
.2 خبرة ال تقل عن 3سنوات في منصب إشرافي )رئيس حسابات أو محاسب أول(.
ويفضل أن تكون لدى جمعيات أهلية أو منظمات غير حكومية تعمل وفق متطلبات الجهات المانحة.
.1 خبرة ال تقل عن 5سنوات في العمل المالي والمحاسبي.
.2 خبرة ال تقل عن 3سنوات في منصب إشرافي )رئيس حسابات أو محاسب أول(.
ويفضل أن تكون لدى جمعيات أهلية أو منظمات غير حكومية تعمل وفق متطلبات الجهات المانحة.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
.1 فهم عميق بـ معايير التقارير المالية الدولية (IFRS (واألنظمة المحاسبية غير الربحية.
.2 خبرة في اعداد التقارير المالية وإدارة الموازنات.
.3 معرفة بإجراءات التدقيق والرقابة الداخلية.
.4 مهارة عالية في تحليل البيانات المالية وإدارة المخاطر.
.5 إجادة تامة لألنظمة المالية المتقدمة (Systems ERP (ويفضل ممارسة العمل على برنامج
الـ Oodo وبرنامج االكسل االحترافي.
.6 مهارات ممتازة في التواصل والعمل ضمن الفريق.
.7 اجادة اللغة اإلنكليزية كتابة ومحادثة.
.2 خبرة في اعداد التقارير المالية وإدارة الموازنات.
.3 معرفة بإجراءات التدقيق والرقابة الداخلية.
.4 مهارة عالية في تحليل البيانات المالية وإدارة المخاطر.
.5 إجادة تامة لألنظمة المالية المتقدمة (Systems ERP (ويفضل ممارسة العمل على برنامج
الـ Oodo وبرنامج االكسل االحترافي.
.6 مهارات ممتازة في التواصل والعمل ضمن الفريق.
.7 اجادة اللغة اإلنكليزية كتابة ومحادثة.
الراتب و الفوائد
تأمينات اجتماعية
لمحة عن الجهة الموظفة
جمعية أهلية غير ربحية وغير حكومية، تأسست عام 1974 من قبل فريق من العاملين في مختلف قطاعات المجتمع منطلقين من إيمانهم بأن الأسرة هي الحلقة الأساسية في المجتمع، وأنّ صحة هذه الأسرة تجعل المجتمع مجتمعاً سليماً.
انطلقت استراتيجية الجمعية من أهمية التنسيق الواعي للإنجاب والربط بينه وبين أحوال الأسرة الصحية والاجتماعية
تم إشهار الجمعية بتاريخ:1974 تحت رقم 981
وهي عضو عضوية كاملة في الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة
انطلقت استراتيجية الجمعية من أهمية التنسيق الواعي للإنجاب والربط بينه وبين أحوال الأسرة الصحية والاجتماعية
تم إشهار الجمعية بتاريخ:1974 تحت رقم 981
وهي عضو عضوية كاملة في الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Sep 01, 2026
تنتهي بتاريخ
Oct 01, 2026

