رمز الوظيفة
50918
المسمى الوظيفي
منسق/ة البرامج والشراكات
للعمل لدى
غراس النهضة
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
بحوث وتطوير | مشاريع
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
أولاً: إدارة البرامج
قيادة استراتيجية البرامج وتطوير مفاهيم تكاملية ضمن القطاعات التي تعمل بها المنظمة.
الإشراف على مديري المشاريع وضمان جودة التنفيذ والتقارير.
إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذ الأنشطة مقابل الميزانيات.
التنسيق مع الفرق المالية لضمان الالتزام بالميزانيات وتعديلها عند الحاجة.
إجراء زيارات ميدانية دورية وتقديم تقارير للإدارة العليا.
تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالبرامج وضمان تطبيقها.
ثانياً: تطوير الشراكات والتمويل
بناء علاقات استراتيجية مع الجهات المانحة والمؤسسات الشريكة.
تحديد فرص التمويل الجديدة وتقديم مقترحات المشاريع.
إعداد أدوات إدارة الشراكات مثل جداول التمويل والتقارير الزمنية والنماذج.
التنسيق مع الفرق الفنية لتجهيز مقترحات عالية الجودة.
قيادة الشراكات مع المنظمات السورية والدولية ومزودي الخدمات.
متابعة التواصل اليومي مع الشركاء وضمان تدفق المعلومات بسلاسة.
ثالثاً: التمثيل والتواصل الخارجي
تمثيل المنظمة في الاجتماعات والمنتديات والجهات التنسيقية.
الحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية والمانحين والمنظمات الأخرى.
دعم استراتيجية الاتصال الخارجي للمنظمة وضمان تحديث المحتوى الإعلامي.
رابعاً: إدارة الفريق والدعم المؤسسي
الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
ضمان التنسيق الفعال بين الأقسام الداعمة (المالية، اللوجستية، المشتريات...).
تطوير خطط بناء القدرات للفريق وتحسين الأداء المؤسسي.
خامساً: إدارة المخاطر والامتثال
تحديث سجل المخاطر بشكل دوري وتطوير خطط التخفيف.
ضمان توافق الأنشطة مع سياسات الجهات المانحة ومتطلبات الامتثال.
المساهمة في التخطيط للطوارئ وضمان جاهزية البرامج.
قيادة استراتيجية البرامج وتطوير مفاهيم تكاملية ضمن القطاعات التي تعمل بها المنظمة.
الإشراف على مديري المشاريع وضمان جودة التنفيذ والتقارير.
إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذ الأنشطة مقابل الميزانيات.
التنسيق مع الفرق المالية لضمان الالتزام بالميزانيات وتعديلها عند الحاجة.
إجراء زيارات ميدانية دورية وتقديم تقارير للإدارة العليا.
تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالبرامج وضمان تطبيقها.
ثانياً: تطوير الشراكات والتمويل
بناء علاقات استراتيجية مع الجهات المانحة والمؤسسات الشريكة.
تحديد فرص التمويل الجديدة وتقديم مقترحات المشاريع.
إعداد أدوات إدارة الشراكات مثل جداول التمويل والتقارير الزمنية والنماذج.
التنسيق مع الفرق الفنية لتجهيز مقترحات عالية الجودة.
قيادة الشراكات مع المنظمات السورية والدولية ومزودي الخدمات.
متابعة التواصل اليومي مع الشركاء وضمان تدفق المعلومات بسلاسة.
ثالثاً: التمثيل والتواصل الخارجي
تمثيل المنظمة في الاجتماعات والمنتديات والجهات التنسيقية.
الحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية والمانحين والمنظمات الأخرى.
دعم استراتيجية الاتصال الخارجي للمنظمة وضمان تحديث المحتوى الإعلامي.
رابعاً: إدارة الفريق والدعم المؤسسي
الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
ضمان التنسيق الفعال بين الأقسام الداعمة (المالية، اللوجستية، المشتريات...).
تطوير خطط بناء القدرات للفريق وتحسين الأداء المؤسسي.
خامساً: إدارة المخاطر والامتثال
تحديث سجل المخاطر بشكل دوري وتطوير خطط التخفيف.
ضمان توافق الأنشطة مع سياسات الجهات المانحة ومتطلبات الامتثال.
المساهمة في التخطيط للطوارئ وضمان جاهزية البرامج.
المؤهلات
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج والشراكات في منظمات غير حكومية.
-خبرة في التعامل مع الجهات المانحة الدولية (مثل HF، DFID، ECHO، GIZ، UN).
-مهارات قيادية وتنظيمية عالية، وقدرة على إدارة فرق متعددة.
-مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل الكتابي والشفهي.
-إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-قدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام.
-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج والشراكات في منظمات غير حكومية.
-خبرة في التعامل مع الجهات المانحة الدولية (مثل HF، DFID، ECHO، GIZ، UN).
-مهارات قيادية وتنظيمية عالية، وقدرة على إدارة فرق متعددة.
-مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل الكتابي والشفهي.
-إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-قدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام.
الراتب و الفوائد
حسب سلم رواتب المنظمة
لمحة عن الجهة الموظفة
تلتزم مؤسسة غراس النهضة بأعلى معايير النزاهة والمسؤولية الاجتماعية. ونتبنى سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي وإساءة معاملة الأطفال. كما نلتزم بتعزيز المساواة بين الجنسين واحتضان التنوع في كوادرنا.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Sep 10, 2026
تنتهي بتاريخ
Oct 10, 2026
اسئلة اضافية للمتقدمين
Q1: ما هو الراتب المتوقع؟
Q2: ما هو مكان الإقامة الحالي بالتفصيل؟
Q2: ما هو مكان الإقامة الحالي بالتفصيل؟

