مدير مركز التنمية المجتمعية - عفرين

سورية

اعمال انسانية/كوارث

لا يهم

• قيادة إعداد الخطة السنوية والخطط الفصلية والشهرية للمركز بالاستناد إلى ملف المجتمع والأولويات المحلية.
• تحويل التوجهات الاستراتيجية إلى نتائج وأهداف ومؤشرات ومسؤوليات وجداول وموارد محلية واضحة.
• مراجعة القدرة الاستيعابية وتحديد أولويات استخدام المساحات والوقت والفريق والموارد.
• إدارة دخول البرامج والتشخيص والتصميم والجدولة بعد استكمال الجاهزية وبوابات القرار.
• منع القنوات والسجلات والجداول والشراكات الموازية ورئاسة المراجعة الشهرية للبرامج.
• توزيع المسؤوليات وإدارة أداء الفريق والاجتماعات الدورية وخطط التطوير والتغطية.
• إدارة النزاعات وضغط العمل وتوفير بيئة احترام ومساءلة وتعلم وعدم تمييز.
• الإشراف على الموازنة والصرف والمشتريات والأصول والمخزون والصيانة والسلامة والجاهزية.
• اعتماد الجدول الموحد للمساحات والأنشطة والزيارات وضمان اللوجستيات وإتاحة الوصول.
• تمثيل المركز أمام الجهات المحلية وبناء وإدارة الشراكات ضمن التفويض.
• إدارة الحماية والخصوصية والسلامة والمخاطر والشكاوى والإحالة واتخاذ الإيقاف الطارئ عند الخطر.
• مراجعة لوحة الأداء وقيادة مراجعات النتائج والتعلم وتحويل الدروس إلى خطط تحسين.
• رفع التقارير الدورية وتوثيق التجارب والنماذج القابلة للتوسع ونقل المعرفة بين المراكز والبرامج.
( آخر يوم للتقدم للشاغر 24 ايلول 2026 )

التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وإدارة البرامج والمشاريع
إدارة الفرق والأداء والموارد
الشراكات والتفاوض
تحليل المخاطر وإدارة الأزمات والتغيير

نحن نؤمن أن في كل فرد فينا، وفي كل مجتمع محلي في سورية طاقات وقدرات كامنة تنتظر الفرصة المناسبة لتظهر وتُفعّل. نحن نعمل مع كل فرد عقد العزم على تغيير حياته للأفضل، نمد يدنا له ونقدم له ما يلزم من دعم وإمكانيات ليصل إلى هذا التغيير.

Sep 16, 2026

نسخة للطباعة                 تقدم الآن