24738
مدير تنفيذي
غير معلن
سورية
دمشق
علاقات عامة - عقارات - وظائف ادارية
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة و المشاركة فى صياغتها
- مسؤول عن تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بالتعاون مع المدير العام بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
المشاركة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة للمدير العام و مجلس الإدارة و مديرى الإدارات
وضع الخطط و البرامج التنفيذية و التحقق منها و كذلك ميزانيات التنفيذقبل إعتمادها من المدير العام
حضور إجتماعات مجلس الإدارة و التعاون مع المدير العام فى صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة
حضور الإجتماعات الدورية و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع البرامج التنفيذية و الخطط الفرعية المناسبة
مراجعة و تدقيق جميع الإجراءات و السجلات و النماذج و التعليمات الخاصة بنظام الجودة بعد المراجعة من ممثل الإدارة لنظام الجودة
وضع سياسة ودليل الجودة وعرضها على المدير العام
- المراجعة النهائية للميزانية السنوية قبل عرضها على المدير العام
- تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من ممثل مجلس الإدارة
- إتخاذ جميع القرارات اللازمة و التى تمكن المدير التنفيذى من تنفيذ التكليفات و الخطط المحمل بها
- رفع التقارير نصف الشهرية و الشهرية و النصف سنوية و السنوية للمدير العام و مناقشة هذه التقارير فى الإجتماعات الدورية
لحفاظ على سياسة الشركة واجراءاتها
المشاركة في اجتماعات الكوادر الإدارية التوصية بسياسات وإجراءات جديدة
- تنفيذ اي مهمات أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.
- متابعة عملية التفاوض واقتراح العرض الأفضل.
- مسؤول عن تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بالتعاون مع المدير العام بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
المشاركة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة للمدير العام و مجلس الإدارة و مديرى الإدارات
وضع الخطط و البرامج التنفيذية و التحقق منها و كذلك ميزانيات التنفيذقبل إعتمادها من المدير العام
حضور إجتماعات مجلس الإدارة و التعاون مع المدير العام فى صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة
حضور الإجتماعات الدورية و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع البرامج التنفيذية و الخطط الفرعية المناسبة
مراجعة و تدقيق جميع الإجراءات و السجلات و النماذج و التعليمات الخاصة بنظام الجودة بعد المراجعة من ممثل الإدارة لنظام الجودة
وضع سياسة ودليل الجودة وعرضها على المدير العام
- المراجعة النهائية للميزانية السنوية قبل عرضها على المدير العام
- تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من ممثل مجلس الإدارة
- إتخاذ جميع القرارات اللازمة و التى تمكن المدير التنفيذى من تنفيذ التكليفات و الخطط المحمل بها
- رفع التقارير نصف الشهرية و الشهرية و النصف سنوية و السنوية للمدير العام و مناقشة هذه التقارير فى الإجتماعات الدورية
لحفاظ على سياسة الشركة واجراءاتها
المشاركة في اجتماعات الكوادر الإدارية التوصية بسياسات وإجراءات جديدة
- تنفيذ اي مهمات أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.
- متابعة عملية التفاوض واقتراح العرض الأفضل.
إجازة جامعية إدارة اعمال او مايعادلها خبرة لاتقل عن خمس سنوات في الادارة التنفيذية لاحدى شركات الاستثمار العقاري
صياغة و تحديد الأهداف
التخطيط الفعال
إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة
إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
إدارة الإجتماعات الإدارية و إجراء المقابلات الرسمية
مهارات الإتصال و التواصل مع الآخرين و توصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
مهارات التفاوض فى مجالات العمل
التخطيط الفعال
إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة
إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
إدارة الإجتماعات الإدارية و إجراء المقابلات الرسمية
مهارات الإتصال و التواصل مع الآخرين و توصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
مهارات التفاوض فى مجالات العمل
تأمين صحي شامل vip
تأمينات اجتماعية
راتب جيد جدا يحدد وفق الخبرة والكفاءة
تأمينات اجتماعية
راتب جيد جدا يحدد وفق الخبرة والكفاءة
شركة ناشئة في مجال الاستثمارت العقارية
1
Jan 18, 2021
Feb 17, 2021