32033
اختصاصي سياسات وإجراءات
شركة طلال أبو غزالة وشركاه (شركة الخدمات المحاسبية والمالية المتكاملة المهنية م.م) محاسبون قانونيون م.م
سورية
دمشق
محاسبة/إدارة مالية - موارد بشرية/جودة الادارة
دوام كامل
منتهية أو معفى (للذكور)
بكالوريوس/ إجازة
• إعداد وصياغة أدلة السياسات والإجراءات للأقسام المالية، المشتريات والموارد البشرية.
• إعداد مخططات تدفق العمل، وكتابة الإجراءات بشكل مفصّل لدعم خريطة العمليات.
• تصميم مصفوفة الصلاحيـات ذات العلاقة بأدلة السياسات والإجراءات.
• إعداد الهياكل التنظيمي والتوصيفات الوظيفي.
• التشاور والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد احتياجات السياسات والمستندات والنقاط المتعلقة بها.
• القدرة على تجميع الأفكار، المعلومات والبيانات الضرورية لصياغة مسّودات السياسات والإجراءات.
• فهم وتقييم الوضع الحالي للشركات واجراء المراجعة التحليلية للهيكل التنظيمي وللمهام والمسؤوليات الأساسية وفقاً لأفضل الممارسات المتفق عليها.
• وضع وقياس مؤشرات الأداء وعمل تقييمات وظيفية.
• إعداد مخططات تدفق العمل، وكتابة الإجراءات بشكل مفصّل لدعم خريطة العمليات.
• تصميم مصفوفة الصلاحيـات ذات العلاقة بأدلة السياسات والإجراءات.
• إعداد الهياكل التنظيمي والتوصيفات الوظيفي.
• التشاور والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد احتياجات السياسات والمستندات والنقاط المتعلقة بها.
• القدرة على تجميع الأفكار، المعلومات والبيانات الضرورية لصياغة مسّودات السياسات والإجراءات.
• فهم وتقييم الوضع الحالي للشركات واجراء المراجعة التحليلية للهيكل التنظيمي وللمهام والمسؤوليات الأساسية وفقاً لأفضل الممارسات المتفق عليها.
• وضع وقياس مؤشرات الأداء وعمل تقييمات وظيفية.
• المعرفة بمهام واختصاصات الإدارات العامة وخاصة للقسم المالي والمشتريات والموارد البشرية.
• امتلاك معرفة بالأمور القانونية، القدرة على تفسير النصوص القانونية.
• القدرة على صياغة البدائل وفرزها للتعرف على السياسات المناسبة وغير المناسب.
• الإلمام بالنماذج القياسية لصياغة السياسات والإجراءات.
• القدرة على التمييز بين السياسات والإجراءات.
• القدرة على تحويل أنشطة العمل إلى سياسات وإجراءات مدّونة.
• تطبيق أدوات التحسين المستمر.
• تحسين الإجراءات والعمليات لزيادة الأداء والإنتاجية.
• امتلاك معرفة بالأمور القانونية، القدرة على تفسير النصوص القانونية.
• القدرة على صياغة البدائل وفرزها للتعرف على السياسات المناسبة وغير المناسب.
• الإلمام بالنماذج القياسية لصياغة السياسات والإجراءات.
• القدرة على التمييز بين السياسات والإجراءات.
• القدرة على تحويل أنشطة العمل إلى سياسات وإجراءات مدّونة.
• تطبيق أدوات التحسين المستمر.
• تحسين الإجراءات والعمليات لزيادة الأداء والإنتاجية.
• مهارات تواصل فعالة
• اتقان استخدام برامج الكمبيوتر Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• القدرة على التواصل بشكل احترافي ومهني شفهياً وكتابياً بكلتا اللغتين العربية والانكليزية
• خبرة بالتنظيم ومهارة في تنفيذ عدة مهام في نفس الوقت
• الاهتمام بالتفاصيل والتسليم حسب الموعد النهائي
----
أبوغزاله للتوظيف هو عضو في مجموعة طلال أبوغزاله ، وهي أكبر مجموعة عربية من الشركات المهنية في مجال المحاسبة ، والاستشارات الإدارية ، والتدريب ، والملكية الفكرية ، والخدمات القانونية ، وتكنولوجيا المعلومات ، وبناء القدرات ، والمعلومات الائتمانية ، والترجمة القانونية. والتدريب المهني والمعلومات الائتمانية وخدمات التوظيف المهنية.
1
Sep 27, 2022
Oct 27, 2022
انكليزي