مشرف التطوير التنظيمي

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

لا يهم

1- مراجعة وتطوير الهياكل التنظيمية بما يتوافق مع أهداف الشركة واحتياجاتها التشغيلية.

2- إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية وتحديد المسؤوليات والصلاحيات.

3- تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.

4- المساهمة في تخطيط القوى العاملة وتحليل الاحتياجات التنظيمية.

5- دعم مبادرات التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وتحسين الكفاءة المؤسسية.

6- تطوير وتطبيق أنظمة تقييم الأداء ومتابعة مؤشرات الأداء الوظيفي (KPIs).

7- تحليل البيانات التنظيمية وإعداد التقارير والتوصيات اللازمة لدعم القرارات الإدارية.

-

شركة صناعية .

Oct 22, 2026

مطلوبة